Название: Естественно-адаптационный формат обучения – актуальная стратегия школьного образования
Автор: Анатолий Витальевич Баранников
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
Таким образом, учителя сталкиваются с важной задачей – адресно поддерживать деятельностно-познавательное развитие учащихся, что требует:
• выявления, интерпретации и преодоления недопонимания в структуре организуемого (а вне школы, спонтанного) обучения;
• поиска пути оказания помощи учащимся, прежде всего, в самостоятельном освоении образовательной действительности (обучающего контента);
• развития умений распознавать некорректную информацию (познаваемую учебные сведения) и строить свою учебно-организационную среду и деятельность на основе множественности ресурсов.
В этом случае научение будет является не только результатом школьного обучения, но и познания учащимся многонаправленного и разноуровневого образовательного пространства. Это объясняется тем, что обучение (научение) человека обусловлено его доминирующей структурой получения знаний (умений), освоения компетенций и методов учебной работы, а она у учащегося формируется при интегрировании организованного и спонтанного учебно-познавательного опыта.
И такой структурой у каждого человека является свойственная только ему, сложившаяся от природы и развивающаяся на протяжении всей жизни естественно-познавательная система, адаптирующая изучаемую действительность к учащемуся, а учащегося к этому обучающему окружению.
Понимание данных процессов очень важно, так как позволяет:
a) избегать конфликта между обучением организуемым учителем и сложившимся познавательным опытом учащихся;
b) не вызывать у него при выстраивании распределенного и разноспособного обучения отчуждения от школьного образования.
Выстраивание учебно-организационной работы с учетом этих характеристик может выглядеть следующим образом.
1. Школьная практика с опорой на учащегося и его социально-учебные наработки дает расширенный взгляд на организацию собственного обучения. Чтобы это произошло, учителю нужно преодолеть определенные учебно-организационные стереотипы:
• правильные ответы на поставленные учителем вопросы обычно принято считать достижением результата, а значит, хорошим обучением;
• многие учащиеся, в том числе и успешные в учебе, усваивают и понимают (если смотреть с позиции применения знаний, реализации умений и компетенций) гораздо меньше, чем об этом думают учителя;
• учащиеся, с решимостью отвечающие на тест или успешно сдающие экзамен, обычно способны определить в основном только то, что им сказали или что они смогли повторить вслед за учителем;
• неформальные учебно-оценочные действия (в естественных жизненных ситуациях отдельные знания всегда интегрируются СКАЧАТЬ