Дао женской карьеры. Марианна Рафиковна Симонян
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Дао женской карьеры - Марианна Рафиковна Симонян страница 6
Об этом давайте поговорим более детально.
2.3. Мягкие навыки
Мягкие навыки играют важнейшую роль:
1. В случаях, когда мы только начинаем карьеру.
Например, у меня много друзей и знакомых молодых людей из технологичных сфер.
Всегда можно кого-то попросить помочь с сайтом, изучением языков программирования и передачей опыта.
Почему-то не все пользуются такими возможностями в своем окружении.
2. В случае, когда мы уже “вошли в IT” и находимся на уровне хорошего специалиста или управленца – тем более важно уметь балансировать технические умения и мягкие навыки.
Мягкие навыки можно развить следующим способом:
a. на практике – общайтесь, участвуйте в нетворкингах, выходите из зоны комфорта;
b. читайте психологическую и/или духовную литературу – расширяйте свое видение человека и коммуникаций;
c. научитесь искренне любить и принимать людей такими, какие они есть – они непременно это будут чувствовать, и тянуться к вам.
Мир технологий – это скорее мир мужчин, и если вы не умеете дружить с противоположным полом, договариваться и вести взаимовыгодные отношения, вам скорее будет сложно.
Откажитесь от соперничества и конкуренции с членами команд и коллегами, все мужчины – Ваши напарники и помощники на пути к общим целям.
Вы можете помочь им, а они – Вам.
Это единственный смысл взаимоотношений.
По теме мягких навыков, я написала отдельную статью на vc.ru:
“Эмоциональный интеллект как фактор успеха женской карьеры в STEM”
https://vc.ru/s/1147729-it-obrazovanie/493297-emocionalnyy-intellekt-kak-faktor-uspeha-zhenskoy-karery-v-stem
Необходимо понимать, что:
• По данным исследования Korn Ferry и Hay House, у женщин наблюдаются более высокие баллы по эмоциональному интеллекту, чем у мужчин, что значительно помогает им быть эффективными лидерами;
• Предполагается, что с помощью эмоционального интеллекта женщины могут легко управлять конфликтами и формировать благоприятную атмосферу в коллективе;
• Значимость «soft skills» (мягкие навыки) и эмоционального интеллекта на работе подтвердили исследования Стэндфордского и Гарвардского университета, которые выявили, что на профессиональную успешность оказывают наибольшее влияние именно «soft skills», а знания в профессиональной сфере («hard skills») имеют всего 15 – 20% влияния.
3. Универсальные советы
Эта глава называется «Универсальные советы», хотя на самом деле, столь неуниверсальные советы есть в каждой другой главе, и я думаю, они в целом отражают название книги, посвященное Дао, то есть пути.
Your heart knows the way, run in that direction. Rumi.
Хотелось бы сказать, что эта глава – отражение философии даосизма, сути глубинного пути, который человек проходит.
СКАЧАТЬ