Чуть-чуть эффективнее. 12 векторов стать лучше. Александр Горбачев

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ года и предложил сделать онлайн-курс по тайм-менеджменту для платформы BossClass.Online.

      Я в это время занимался ремонтом квартиры и поделился опытом создания хорошей атмосферы в доме (в частности, как улучшить качество воздуха – Игорь живет в центре столицы).

      Через пару недель мы встретились, я показал датчик качества воздуха – рассказал, как влияет атмосфера на КПД (коэффициент полезного действия) умственной деятельности. Слово за слово, Игорь показал свой слайд максимальной эффективности. Я высказал свое мнение. Завязался диалог, который закончился предложением совместно написать книгу (свежий воздух творит чудеса:) Сказано – сделано.

      Оказалось, что за десятки лет работы мы в 80 % случаев и ситуаций пришли к одинаковым выводам и правилам. Выявили схожие закономерности режима дня. Выбирали одни и те же приемы и гаджеты.

      Оставшиеся 20 % были «индивидуальными» настройками системы эффективности.

      Общим было то, что мы считаем: жизнь менять нужно шаг за шагом. Хотите заметных изменений? Делайте маленькие шаги.

      Мы оба не сторонники постоянного выхода из зоны комфорта, квантовых скачков в развитии и космических перегрузок в работе. Да и кто сторонник?

      Оказывается, можно плавно – шаг за шагом – улучшать свою эффективность. Делать это приятно, с удовольствием.

      А прочитав эту книгу – заниматься системно. Мы так и назвали наш подход – «Система-12».

      Прочитайте книгу залпом.

      А потом выберите направление, которое, по вашему мнению, даст максимальный эффект, и прорабатывайте его!

      Получив прирост вашего КПД, снова пробегитесь по направлениям нашей системы и вашим задачам.

      Выбрали очередное направление и задачу – сделали несколько шагов.

      И так далее.

      В путь!

      Александр

      @gorbachev_tm в соцсетях

      @agg1976 – телеграм

      1. Цель

      Один из нас любит говорить: «Какая цель – такая и жизнь!»

      Ровно то же самое можно сказать и про личную эффективность. Какие цели – такая и личная эффективность.

      Наша система складывается из разных элементов, и каждый шаг можно разложить на составляющие. Нам кажется, это будет удобно для системно мыслящего читателя.

      Итак, формула целей:

Цели должны = быть + быть правильными + быть на виду

      Давайте рассмотрим каждую составляющую подробно.

      Быть

      С обязательностью наличия цели нам всё понятно. Она должна быть.

      Это аксиома. Почему?

      Нет цели – нет вектора (направления работы).

      Нет работы – нет запроса на повышение личной эффективности.

      Здоровое психическое состояние человека возможно только при наличии смысла жизни. То есть целей.

      Человек должен или искать цель – или СКАЧАТЬ