Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. 2-е издание. Раиса Сорокина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. 2-е издание - Раиса Сорокина страница 20

СКАЧАТЬ расчета KPIs, перевыполнение плана в 2 раза, выход на новые географические рынки, вход в федеральную сеть, заключение договора с крупным клиентом, который отказывался работать с компаний несколько лет.

      Примеры достижений для специалиста-перформера с опытом работы:

      Увеличил выручку на 10%.

      Снизил отток клиентов на 85%.

      Рост прибыли на 35%.

      Сократил затраты на рекламу на 20%.

      Увеличил время безотказной работы сети с 89% до 99,5%.

      Примеры достижений для выпускника-перформера:

      Академический рейтинг

      Награды

      Дипломы

      Рекомендации преподавателей

      Победы в профессиональных конкурсах

      Публикации

      Выступления

      Участие в проектах

      Участие в олимпиадах и конкурсах (победитель/призер/дипломант I, II, III степени/медалист/участник заключительного этапа/количество баллов).

      Раздел «Мотивация»

      В этом разделе напишите о причинах, побудивших вас обратиться с просьбой рассмотреть вашу кандидатуру. Цель этого раздела – объяснить, почему вы хотите работать в этой компании, подтвердить ваш энтузиазм по поводу открытой позиции и пояснить, как ваши цели совпадают с миссией и ценностями компании.

      Примеры описания мотивации

      [1]

      «Во-первых, [Название компании] является лидером и экспертом во многих категориях, это компания, на которую равняются. Моя младшая сестра выросла на детском питании [Название бренда].

      Во-вторых, основные потребители продукции компании – это дети. Внося любые улучшения в технологический процесс, буду понимать, для кого я работаю и предвосхищать радость детей от вкусного и полезного продукта.

      В-третьих, такая международная компания, как [Название компании] считается очень престижным местом работы. Я знаю по отзывам сотрудников, что здесь ценят молодых специалистов и дают отличную возможность реализовывать себя в профессиональной сфере.

      И также во время практики я узнала, что [Название компании] участвует в тендерных поставках в больницы и другие государственные учреждения. Здорово осознавать, что ты будешь являться частью социально-ответственной компании».

      [2]

      «Я знаю, что Ваша компания делает большой акцент на детских развлечениях и позиционирует себя, как взрослые рестораны, в котором весело детям. Мне очень близка такая концепция, так как я тоже мама, у меня двое детей. Для меня организация мероприятий для детей – не просто работа, это мое призвание, от которого я получаю искреннее удовольствие, поэтому вкладываю душу в каждый проект и как результат получаю благодарные отзывы участников.

      За время СКАЧАТЬ