Название: Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. 2-е издание
Автор: Раиса Сорокина
Издательство: Издательские решения
isbn: 9785006052024
isbn:
Было
Имею много выигранных судебных дел.
Стало
Моим большим достижением является выигрыш судебного дела, связанного с одним из самых дорогостоящих активов компании.
Было
Мой опыт позволяет заявлять о себе, как стрессоустойчивом руководителе, умеющего отделить эмоциональный контекст от содержательного контента, как по отношению к подчиненным, так и требовательному амбициозному руководству.
Стало
Вхожу в список лучших внутренних юристов компаний. Уровень Service Index Survey – 89%. В 2022 году юридический департамент был признан лучшим.
Было
Обладаю ярко выраженными лидерскими качествами.
Стало
Вхожу в топ-лист руководителей по рейтингу эффективности.
Было
Благодаря моим организаторским навыкам и лидерским качествам, я умею эффективно выстроить работу своих сотрудников.
Стало
Я создал в компании [Название компании] команду сильных юристов. По системе оценки качества работы и соблюдения дедлайнов Legal получает самые высокие оценки из всех подразделений, поддерживающих бизнес, и воспринимается как надежный бизнес-партнер.
Было
Я – лучший кандидат.
Стало
По итогам изменившегося закона о торговле компания успешно прошла проверку ФАС в 2022 году во всех регионах присутствия и не получила ни одного штрафа в отличие от конкурентов. Это означает, что все договоры, коммерческие политики, торговые практики, которые мы внедрили с 2019 года, были качественно продуманы и соответствуют всем требованиям ФАС.
Было
Я смогу быстро показать результаты.
Стало
За время работы в компании увеличил количество постоянных клиентов на 30% за счет повышения качества предоставляемых услуг и качества обслуживания, увеличил средний чек клиента на 15% за счет активной продажи дополнительных товаров, ввёл в продажу группы товаров премиального сегмента.
Было
Уверен, что в моем лице Вы найдете того, кого ищете.
Стало
В компании [Название компании] отвечаю за финансово-экономический блок. За пять лет работы в компании создал эффективную организационную структуру, увеличил доходную часть бюджета в 3,5 раза, валовый доход на 60%.
Было
Руководил различными по численности коллективами.
Стало
Координировал совместную работу сотрудников кредитного отдела и продавцов-консультантов. СКАЧАТЬ