Лучшие сценарии вечеринок, праздников и застольных игр для нетрезвых компаний. Группа авторов
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Лучшие сценарии вечеринок, праздников и застольных игр для нетрезвых компаний - Группа авторов страница 15
Название: Лучшие сценарии вечеринок, праздников и застольных игр для нетрезвых компаний
Автор: Группа авторов
Издательство: ХАРВЕСТ
isbn: 978-985-14-1461-7
isbn:
Пример анкеты.
Чем является для вас фирма?
Местом, где можно поработать.
Местом, где можно получать деньги и ничего не делать.
Тюрьмой.
Домом родным.
Местом выхода в Интернет.
Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе.
Местом, где можно скрыться от семьи.
Что на работе для вас важнее всего?
Деньги.
Улыбка начальника.
Интернет.
Фото на доске почета.
Карьерная лестница.
Возможность стать лучше.
Корпоративные праздники, подарки и премии.
Ваше отношение к руководству фирмы?
Безразличное.
Почтительное.
Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!
Основанное на страхе потерять работу.
Какая фраза точнее всего характеризует вашу работу?
«Тише едешь, дальше будешь».
«Я и швец, и жнец, и на дуде игрец».
«Делай деньги. Делай деньги – остальное все приложится».
«Главное не человек, а его карьера».
«Моя хата с краю».
«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…».
Среднестатистический «Портрет фирмы»
За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.
Задание 1. Заполните следующую анкету
Ваш рост – …
Вес – …
Возраст – …
Количество детей – …
Сколько раз вы вступали в брак – …
Сколько комнат в квартире, в которой вы живете, – …
Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации – …
Размер вашей заработной платы – …
Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:
треугольник;
квадрат;
круг;
зигзаг.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.
Листки с выполненными заданиями обрабатываются в отделе логистики (бухгалтерии) и соответствующим образом оформляются. Во-первых, подсчитывают средние данные роста, веса, комнат в квартире и т. д. Во-вторых, подсчитывают процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках. Наконец, рисуют усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным их соотношением.
Например, обобщенная фигура может выглядеть так: рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т. д., с другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.
Ведущий зачитывает «ключ» к заданиям.