365 законов успешного трудоустройства. Вера Игнаткина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу 365 законов успешного трудоустройства - Вера Игнаткина страница 1

СКАЧАТЬ е место его работы. Если вы 15 лет проработали директором по логистике, а последние полгода – утрирую, охранником, то именно опыт в сфере охраны и будет отображаться в личном кабинете работодателя до тех пор, пока он не откроет ваше резюме. Как вы думаете, каковы шансы, что он это сделает, и вы получите приглашение на собеседование в сфере логистики? Кстати, в вашем личном кабинете будет отображаться статус «резюме просмотрено». Аналогичные трудности будут испытывать и те соискатели, у которых большой перерыв в работе, – сведения о последнем периоде работы также отображаются в результатах поиска. Это только один пример. А их в книге много.

      Данные законы, надеюсь, не только предостерегут вас от совершения неправильных поступков в своей карьере – давайте учиться на чужих ошибках, но и существенно помогут при трудоустройстве и в успешной работе в будущем.

      Я специально не стала классифицировать их по темам («поиск», «резюме», «собеседование», «увольнение» и т. п.), хотя изначально у меня была такая задумка – если считать миссией книги правовое просвещение россиян, то прочитав ее, у каждого из читателей должен остаться базовый набор знаний по теме трудоустройства и трудового права.

      Книга предназначена для широкого круга читателей – как для тех, кто ищет работу в настоящее время, так и для тех, кто не задумывается об этом пока.

      Первая редакция книги была выпущена в июле 2022 года – с тех пор в трудовое законодательство было внесено немало изменений. Все представленные в новой версии книги законы актуализированы, но чтобы в будущем не пропустить следующую редакцию, рекомендую подписаться на новинки. В случае подписки вам будет приходить уведомление на электронную почту об обновлении или появлении новой книги (а задумок у меня еще много).

      Поехали!

      366 мотивационных фраз, норм трудового права и тезисов из судебной практики

      Закон № 1. Руководитель, который склоняет вас к написанию заявления по собственному желанию, чаще всего испытывает страх больше вас, но только не показывает это. Ведь в случае вашего упорного несогласия проблемы будут у него. Помните об этом, отстаивая свои права.

      Закон № 2. Резюме (или биография) и портфолио должны быть всегда в актуальном состоянии и желательно в виде файла, даже если вы не ищете работу. Предложение о работе мечты может застать вас случайно, а вы не готовы.

      Закон № 3. Перед поиском работы составьте список критериев, по которым вы будете ее искать: размер зарплаты, график работы, тип занятости, удаленность от дома, возможность карьерного и (или) профессионального роста, обучение, использование иностранного языка, соблюдение законодательства и т. п. Ранжируйте их. Но помните, что найти идеальное место, соответствующее, например, 20 критериям – сложно.

      Закон № 4. Даже если вы не ищете работу, нужно периодически ходить на собеседования. Так вы не растеряете навыки прохождения интервью и будете чувствовать себя более уверенно не только на будущих собеседованиях, но и во время работы. Плюс это поможет держать руку на пульсе рынка труда и в случае необходимости подтянуть необходимые знания и умения.

      Закон № 5. Создайте специальный E-mail только для поиска работы. Его название должно быть деловым. Такие, как belochka@, zaika@, kiska@, zigmunderofeitch@, chikotillo@, katyushka_sun@, masyanya@ (реальные примеры из моей коллекции), не будут свидетельствовать о серьезности ваших намерений. А посылать резюме с корпоративного адреса – плохой тон.

      Закон № 6. Номер телефона тоже лучше сделать уникальным. Работными порталами, к сожалению, пользуются мошенники для сбора данных для последующих спам-рассылок.

      Закон № 7. Оформите на работных порталах подписку на интересующие вас вакансии, резюме при этом может быть скрыто. Рассылка будет приходить на электронную почту. Не удаляя письма, вы сможете в будущем выявить тренды по вашей профессии.

      Закон № 8. Анонимное резюме на работном портале – в нем скрыты все персональные данные кандидата и даже название компании, где он работает в настоящее время, – идея не очень: рано или поздно придется «раскрыться».

      Закон № 9. Цель в резюме: «Найти любую работу, где я смогу применить свои знания» – плохая цель. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме «под лупой», чтобы выявить, чем вы можете быть полезны ему. Все наоборот: вы изучаете его бизнес и вакансию и доказываете работодателю, что можете принести прибыль и какую именно.

      Закон № 10. «Расскажите о себе» – обычно собеседование начинается с этой фразы, которая вводит в ступор многих на собеседовании. Потренируйтесь дома. Главное – рассказывать о своих навыках и профессиональных достижениях, а не «родился, учился, женился».

      Закон № 11. СКАЧАТЬ