Концепции управления человеческими ресурсами. Сергей Шапиро

Чтение книги онлайн.

      – поскольку результаты деятельности выявляются по прошествии довольно длительного времени, специалист должен обладать терпением, настойчивостью, должен быть готовым работать вне коллективов, иногда в трудных погодных условиях, в грязи и т.п.

      II. «Человек-техника».

      Если вам нравятся лабораторные работы по физике, химии, электротехнике, если вы делаете модели, разбираетесь в бытовой технике, если вы хотите создавать, эксплуатировать или ремонтировать машины, механизмы, аппараты, станки, то ознакомьтесь с профессиями «человек-техника». Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек-техника» являются:

      – технические объекты (машины, механизмы);

      – материалы, виды энергии.

      Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

      – создание, монтаж, сборка технических устройств (специалисты проектируют, конструируют технические системы, устройства, разрабатывают процессы их изготовления. Из отдельных узлов, деталей собирают машины, механизмы, приборы, регулируют и налаживают их);

      – эксплуатация технических устройств (специалисты работают на станках, управляют транспортом, автоматическими системами);

      – ремонт технических устройств (специалисты выявляют, распознают неисправности технических систем, приборов, механизмов, ремонтируют, регулируют, налаживают их).

      Психологические требования профессий «человектехника»:

      – хорошая координация движений;

      – точное зрительное, слуховое, вибрационное и кинестетическое восприятие;

      – развитое техническое и творческое мышление и воображение;

      – умение переключать и концентрировать внимание;

      – наблюдательность.

      III. «Человек – знаковая система».

      Если вы любите выполнять вычисления, чертежи, схемы, вести картотеки, систематизировать различные сведения, если вы хотите заниматься программированием, экономикой или статистикой и т.п., то знакомьтесь с профессиями типа «человек – знаковая система». Большинство профессий этого типа связано с переработкой информации. Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек – знаковая система» являются:

      – тексты на родном или иностранном языках (редактор, корректор, машинистка, делопроизводитель, телеграфист, наборщик);

      – цифры, формулы, таблицы (программист, оператор ЗВМ, экономист, бухгалтер, статистик);

      – чертежи, схемы, карты (конструктор, инженертехнолог, чертежник, копировальщик, штурман, геодезист);

      – звуковые сигналы (радист, стенографист, телефонист, звукооператор).

      Психологические требования профессий «человекзнаковая система»:

      – хорошая оперативная и механическая память; способность к длительной концентрации внимания на отвлеченном (знаковом) СКАЧАТЬ