Название: Концепции управления человеческими ресурсами
Автор: Сергей Шапиро
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 978-5-4475-2540-8
isbn:
Х = (Ах / А) * 100%; С = (Ас / А) * 100%; Ф = (Аф / А) * 100%; М = (Ам / А) * 100%;
где X – холерический темперамент,
С – сангвинический темперамент,
Ф – флегматический темперамент,
М – меланхолический темперамент,
А – общее число плюсов по всем типам, Ах – число плюсов в «паспорте холерика»,
Аф – число плюсов в «паспорте флегматика»,
Ас – число плюсов в «паспорте сангвиника»,
Ам – число плюсов в «паспорте меланхолика».
Оценка результатов.
Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40 % и выше, значит, данный тип темперамента доминирующий. Если этот результат составляет 30–39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко. Если результат 20–29%, то качества данного типа выражены средне. При результате 10–19 % можно утверждать, что черты этого типа темперамента выражены в малой степени.
Когда вы получите результаты, то тот тип, который получил значение от 0.4 и выше, преобладает у вас. Если значение от 0.3 до 0.39, то он ярко выражен у вас. Тип, у которого значение получится в диапазоне от 0.2 до 0.29 – слабо выражен у вас, и наконец, тип со значением от 0.1 до 0.19 почти не выражен у вас и проявляются крайне редко.
2.3. Концепция акцентуированных личностей К. Леонгарда
Психологический тип личности во многом определяется по характеру человека. А для того, чтобы определить понятие характера, вводится понятие акцентуации.
Акцентуация – это ярко выраженные, превалирующие черты характера индивида. В зависимости от того относится личность к сильному психотипу или к слабому, акцентуация соответственно может представлять как положительные (сильные), так и отрицательные (слабые) стороны человеческого характера13.
Французский философ 17 века Ф. де Ларошфуко писал: «Слабость характера – это единственный недостаток, который невозможно исправить»14.
Одна из наиболее известных и распространенных концепций типов личности создана выдающимся немецким психологом К. Леонгардом (1903–1988). Леонгард – автор работы «Акцентуированные личности», на материалах анализа художественной литературы дал иллюстрации акцентуированным типам личности15. Разработанная им типология основана на оценке стиля общения человека с окружающими людьми и связана с понятием акцентуации характера. Знать свой психотип очень важно, так как каждый человек в соответствии с ним может выбрать себе определенный вид деятельности в котором он будет наиболее успешен.
По этой типологии выделяют:
– Гипертимный тип, отличающийся постоянно повышенным настроением. Люди такого типа веселы, беззаботны, часто легкомысленны и склонны к увлечениям всякого рода. Это неисправимые оптимисты, все видящие в розовом свете. Они уверены СКАЧАТЬ
13
Шапиро С. А. Основы трудовой мотивации. М.: Кнорус, 2012, с. 88.
14
Ларошфуко Франсуа де. Мемуары. Максимы. М.: ООО «Издательство АСТ», Харьков: «Фолио», 2003.
15
Леонгард К. Акцентуированные личности. Ростов на /Д. «Феникс», 2000.