Название: Концепции управления человеческими ресурсами
Автор: Сергей Шапиро
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 978-5-4475-2540-8
isbn:
55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
56. Любите ли Вы подшутить над другими?
57. Страдаете ли Вы от бессонницы?
Обработка теста («ключ»).
Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, – ноль баллов.
Шкала «лжи».
Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.
Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Сосчитайте сумму. Если результат от 4 и больше баллов, это значит, что у Вас появилась так называемая социальная желательность: Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны. Если результат меньше 4 баллов, Ваши ответы искренни. Пожалуйста, продолжайте.
Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, – ноль баллов.
Шкала экстраверсии.
Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.
Сосчитайте сумму.
Шкала эмоциональной устойчивости.
Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Сосчитайте сумму.
Начертите оси координат, как показано на рисунке 4. Горизонтальная ось – «шкала экстраверсии«, вертикальная ось – «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одно из значений равно 12. Это означает, что у вас смешанный тип темперамента.
Результат, который Вы получили, – Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии Вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.
Рисунок 4. Распределение типов темперамента по осям эмоциональной устойчивости и экстраверсии
Для подтверждения полученных данных имеет смысл проверить себя по методике отечественного психолога А. Белова, основывающейся на концепции Г. Айзенка.
Методика А. Белова «Формула темперамента» на определение преобладающего типа темперамента
Методика А. Белова служит для определения преобладающего типа темперамента и выявления наличия в нем свойств других типов.
Испытуемому последовательно предъявляются четыре блока, в каждом из которых написано по 20 свойств, характерных для представителей каждого типа темперамента.
Инструкция испытуемому: «Внимательно просматривая свойства каждого типа темперамента, отметьте знаком «+» те качества темперамента, которые для Вас обычны, повседневны. Не тратьте много времени на обдумывание. Важна первая реакция».
Разделите лист на четыре части и для удобства пронумеруйте эти части от единицы до четырех. Далее вам будет представлено четыре блока с описаниями свойств личности. Читайте эти свойства и если они подходят вам, т.е. именно такой вы, то ставьте плюс на той части листа, которая относится к первому блоку. Если СКАЧАТЬ