110 вопросов и ответов по теории и практике социальной работы. Учебное пособие. В. И. Курбатов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу 110 вопросов и ответов по теории и практике социальной работы. Учебное пособие - В. И. Курбатов страница 8

СКАЧАТЬ по поводу своих проблем, методов «лечения»;

      – социальному работнику не следует участвовать от имени клиента в действии, которое нарушает или подрывает гражданские или юридические права клиента.

      Что касается такого важного этического момента, как конфиденциальность, то социальный работник должен: уважать личную жизнь клиента и сохранять конфиденциальность всей полученной информации; информировать клиента о границах конфиденциальности в каждой конкретной ситуации, целях получения информации и ее использования; получить согласие клиента на печатание, запись разговоров, участие третьего лица; в отношении с коллегами должен быть уважителен, справедлив, честен, корректен. Следует сотрудничать с коллегами для эффективного осуществления профессиональных интересов. Относиться с уважением к мнениям, квалификации, достижениям коллег и использовать соответствующие каналы для высказывания суждений на этот счет.

      16. В чем состоят специфические профессиональные качества социального работника?

      Социальный работник:

      – должен придерживаться и умножать цельность, этику, знание и миссию социальной работы;

      – защищать достоинство и цельность профессии;

      – критически оценивать и быть в центре знаний, касающихся социальной работы;

      – должен участвовать в накоплении знаний социальной работы, делиться результатами исследований и практическим опытом с коллегами.

      17. Каковы должны быть личные и человеческие качества социального работника?

      Личностные качества: доброта, заботливость, честность, отзывчивость, приветливость, терпимость, человечность, общительность, сострадание, бескорыстность, уравновешенность. Навыки общения: внимание к другим, умение выслушать, обходительность, вежливое отношение к людям. Отношение к работе: добросовестность, исполнительность, ответственность, требовательность к себе.

      Неприемлемыми для социальных работников считают следующие качества: нервозность, корысть, душевная черствость, высокомерие, нечестность, жестокость, грубость, неуважение к старым людям, брезгливость, злость, невежливость, дерзость, безразличие к подопечным, постоянная спешка, безответственность, лень, недобросовестность, нежелание помочь, легкомыслие, несобранность, вымогательство.

      18. Что такое социальная работа как действительная, практическая реализация философии прав человека?

      Наряду с концепцией профессионализма стержнем понятийной структуры социальной работы стала идея прав человека. Говоря шире, эта идея или философия стала двигателем и обоснованием политических реформ. Понятие «права человека» в наше время чаще всего представляется чем-то естественным и вечным. Впервые возникнув в Западной Европе и в США примерно два века назад, понятие это затем прочно укоренилось в коллективном сознании. Делались попытки подвести под эту идею некий абсолютный и (или) научный СКАЧАТЬ