Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности. Юрий Радеев
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности - Юрий Радеев страница 25

СКАЧАТЬ иерархию и наименование организационных единиц (должностей и подразделений) с указанием зон ответственности (функций).

      Каждая орг-единица является центром ответственности, и центром компетенций. Т.е. ваша должность, ваша функция является центром ответственности и центром компетенции, т.е. опыта и навыков, которые у вас имеются. Т.е. процессы подразумевают взятие на себя обязательств и их соблюдение. А когда я в процессе самоосознания какой-то деятельности несу за что-то ответственность, и не просто мне её навязывают, а я беру на себя обязательство, ответственность, вот здесь развивается ваше самоосознание, ваша духовная зрелость, ваша личность растёт, ваша индивидуальность растёт. Почему я и говорю, что в бизнес-процессе, в совместном труде во имя конкретной цели вы больше научитесь душевно-духовным качествам, чем выполняя какие-то духовные упражнения в лесу. Ещё раз, Йога Отношений в сто раз круче всего остального!

      Каждый человек в фирме должен делать Своё Дело, знать, с кем он работает и для чего. Притча про трёх строителей… Мучаюсь – работаю – строю Храм (Дом). Так вот, своё дело я делаю на конкретном месте, функция в структуре, в процессе. Есть процесс, и я или цепочка, или транзит, т.е. я выполняю некую функцию, я – центр ответственности. Вот я делаю своё дело именно на этом месте, отвечаю за этот процесс. Но это моё маленькое дело является частью большого дела, той идеи, на которую мы все работаем. И если вы приходите в организацию, и спрашиваете: «А какая идея у организации?» А идей нету, либо простая идея – бабла заработать. Если вы нанимаетесь в эту организацию, понимаете, что с вами происходит? Вы прекращаете осознанно существовать, скажем так.

      Задача Бизнес-Йогов: создать новые мощные высокоорганизованные компании, корпорации, которые начнут вести совместную деятельность по одухотворению материи, по преобразованию человека, по росту его, по обучению ролям, кастам, по качественным переходам. Т.е. мы должны создать эволюционный бизнес, эволюционную экономику.

      Простой вопрос: сколько времени в день вы занимаетесь йогой, духовными практиками? Вы работе отдаёте кучу времени, семье, каким-то обязательствам и выкрадываете маленький кусочек времени на себя. Так вот, это неправильно. Всё, что вы делаете, вот вы открыли утром глаза – всё, начинается ваша активная деятельность. Вы занимаетесь Бизнес-Йогой, активной деятельностью, постоянным одухотворением всего, что есть. Всё, к чему вы прикасаетесь, увеличивает свой статус – вот что нужно понять. Закрыли глаза, уснули, и на той стороне вы продолжаете создавать бизнесы и творить.

      Вы должны понять, что ключ к любой болезни лежит в конфликте между прошлым и будущим, в конфликте между пассивностью и активностью. Если я чего-то не хочу делать, то я призываю болезнь для того, чтобы она заставила меня изменяться. Либо я компенсирую нежелание измениться.

      Если я здесь создаю проект, компанию, могу ли я на той стороне СКАЧАТЬ