Название: Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности
Автор: Юрий Радеев
Издательство: Издательские решения
isbn: 9785005696984
isbn:
Управление тем лучше, чем больше разнообразие управляющего воздействия, и чем меньше потери от неоднозначности управления. При переходе от Иерархии к Анархии есть проблема управления процессом – это очень большая проблема, потому что лебедь, рак и щука в свою сторону тянут, каждый видит по-своему. Да, мы сталкиваемся с проблемой, что у каждого индивидуума своя реальность, своё мировоззрение, своя мотивация, он по-разному видит процесс. Но если вы это всё снова пытаетесь в структуру засандалить, зафиксировать, вы приобретёте человека-функцию, винтик, гаечку и всё. И потом начинает ржаветь машина, и распадается на части.
Что такое одухотворённая материя? Это постоянное творчество, этого мы с вами вообще не понимаем. А что такое постоянное творчество? Душа обязана трудиться и день и ночь, и день и ночь. Внимание, а труд души – это что такое? Как может трудиться душа, находясь в теле? Путём активного творчества, активной деятельности, взаимодействия с миром – йога отношений.
Идёт переход от Иерархии к Анархии, что даёт людям выработать свои жизненные позиции, обрести свою творческую индивидуальность, стать самостоятельными.
Идея Иерархии покоится на основных допущениях:
1 – ваша среда стабильна.
2 – ваши процессы предсказуемы.
3 – объём вашего производства задан.
И пытайтесь метафору бизнес-процессов перенаправлять на личность, на человеческую жизнь, потому что основной наш с вами бизнес-процесс – это наша с вами жизнь. Как мне построить жизнь, как организовать бизнес-процесс своей жизни? Я и есть бизнесмен, который управляет своим хозяйством. Что такое экономика помните? Хозяйственная деятельность своей жизни. А что такое хозяйство? Это моё тело, моё сознание, мой ресурс, моя семья, моё окружение, мои контакты с миром, с людьми. Это очень полезные метафоры, чтобы уже из этих шизотерических духовно-религиозных дебрей вернуться на землю, чего нам так не хочется делать.
Сейчас время меняется, среда меняется, процессы непредсказуемы, объёмы производства постоянно меняются, и качества со смыслами меняются. Вы знаете, где вы, что нужно делать и что произойдёт завтра. До тех пор, пока эти допущения верны, нет никакого смысла менять принципы организации своей работы. Но мир, в котором мы живём, резко меняется, и скоро на ваших глазах будут рушиться все иерархии.
Должность – Профессия – Процесс
Все компании имеют три пересекающиеся системы – должностей, профессий и процессов.
Должность – это бюрократическая структура, список требований и функций, отражённая в органиграмме.
Профессия – СКАЧАТЬ