Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя. Павел Платонов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя - Павел Платонов страница 5

СКАЧАТЬ историй, примеров, и т. д. в видео-, аудио– и печатной формах. По объему представленной информации это и будет как раз пятитомник…

* * *

      А я, все же, со своей стороны кратко скажу и приведу два метода или принципа. Первый – современный. Ярким его представителем является, например, Брайан Трейси. Его формула такова:

      «Вы не властны над тем, что с Вами происходит, но Вы властны над своим отношением к происходящему».

      Зачем менять отношение к происходящему? Для того, чтобы оно изменило сознание. А измененное сознание, в свою очередь, еще больше изменит отношение. Круг замкнется. И по идее, это должно привести к прорыву личности. А вследствие уже этого – произойдет изменение отношения внешней среды к вам (предполагается, что к лучшему!).

      Причем среда как таковая не меняется. Меняется лишь ее отношение к вам.

      Это примерно как в концовке старинного одесского анекдота:

      «…Публика в камере не поменялась. Но ее уважение ко мне увеличилось!..»

      Отношение (свое) изменять надо от негатива к позитиву. А сознание – от эмоциональности к рассудительности.

      Все очень просто. Но это на первый взгляд. Как только дело коснется того, КАК это делать, мы снова упремся в те же пять томов инструкций или кассету тренингов за большие деньги.

      Мало того! У американцев нет технологии избавления от негатива. У них есть технология забывания негатива. Это несколько разные вещи. «Забыть» намного легче, чем «избавиться». И их тренера очень часто одно выдают за другое. Так легче, во-первых, сорвать аплодисменты, а во-вторых – кому охота мучиться по-настоящему? Ведь «избавление» – это очень глубокий и, главное, долгий процесс, в котором время «избавления» от негатива равно времени «приобретения» оного…

      Поэтому более надежным мне представляется (второй по счету) старинный русский метод, который в краткой формуле выглядит так:

      Читай классиков – они дают пищу для ума!

      Веди дневник событий и мыслей – это структурирует мышление!

      Этот метод белее глубинный и более тонкий. Но и более долгий! Зато он дает нестираемые, неизгладимые результаты. И что самое важное – перепрописывает сознание, исправляя его только в лучшую сторону.

      Ваша внутренняя картина мира оживляется новыми красками, расширяется в масштабе, детализируется и прорисовывается более четко.

      Классиков 19-го века у нас, слава Богу, море. И присоединиться к их глубине личности – значит углубить свою. Это большинству только на пользу.

      Про ведение дневника скажу так: те, кто его ведет, имеют поразительную рассудительность! Это результат структурирования мыслей через их записывание. Потому что само записывание уже предполагает переосмысливание, а это, в свою очередь, повышает качество опыта.

      Потому что настоящим опытом считается не количество пережитых событий, а количество пережитых и ПЕРЕОСМЫСЛЕННЫХ событий! Только так!

* СКАЧАТЬ