Как составить сильное резюме и найти работу. Алёна Садовская

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ не критикуйте бывшего руководителя. Не нужно обсуждать его некомпетентность в установке задач и целей и ваше отношение к этому.

      Не указывайте слабые стороны в навыках, которые необходимы для желаемой должности. Например, руководитель отдела маркетинга говорит о том, что его слабая сторона – нерасположенность к новым идеям. Он человек старых правил и считает, что все хорошее уже давно придумано и отлажено.

      Постарайтесь выбрать такую слабую сторону, которая не станет препятствием к получению желаемой должности. Это должно быть что-то незначительное, что можно легко исправить.

      Важно: не пишите в резюме и не говорите общие шаблонные фразы. Не нужно говорить, что ваша слабость – трудоголизм. Или желание всегда следовать правилам, излишняя требовательность к себе. Не старайтесь показаться работодателю самым лучшим. Говорите то, что есть на самом деле, но при этом не выплескивая на него личные вещи.

      Пример плохого ответа:

      – Моя слабость в том, что я сильно увлекаюсь рабочими процессами. Я настолько погружаюсь, что могу забыть пообедать и с трудом переключаюсь на другие дела. А еще мне сложно вставать по утрам, еле стаскиваю себя с кровати.

      Пример хорошего ответа:

      – Я никогда не выделялась правильной постановкой речи и отличной дикцией. Но год назад серьезно задалась этим вопросом: прошла курсы, ежедневно занималась и в итоге начала вести видеоблог. Не сразу, конечно, но постепенно дикция и речь улучшились, но я продолжаю работать над собой.

      Выделить главное

      Самое важное правило в резюме – соответствие вакансии. Мы уже поговорили о сильных и слабых сторонах, навыках и уникальности. Давайте теперь сложим наработки в текст.

      Аня искала работу менеджера по продажам. Последние пять лет она была в декрете – достаточно большой перерыв. И чтобы компенсировать отсутствие работы в резюме на протяжении длительного времени, Аня решила сделать акцент на достижениях и навыках. В целом подход правильный. Вот что получилось:

      

      Мы не будем сейчас разбирать оформление и другие отделы, поговорим только о личных качествах и навыках. Что здесь не так? Нет конкретики. Да, целеустремленная, работоспособная и выносливая, хорошо находит общий язык… это отлично. А какие конкретно навыки? Что ты умеешь?

      После месяца безуспешного поиска работы Аня решает проанализировать и исправить резюме. Она выписывает на листочек все свои обязанности с прошлых мест работы, находит общее, анализирует сильные стороны, и в итоге получается такой результат.

      Если взглянуть на эти два варианта, уже видно разницу, хотя мы изменили только раздел с личными качествами. Второй вариант резюме с большей вероятностью привлечет к себе внимание и поможет получить приглашение на собеседование.

      Ключевые навыки

      Второе деление навыков происходит по двум категориям: СКАЧАТЬ