.
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу - страница 3
В любой профессии есть выдающиеся специалисты. Большинство из них – это обычные люди, которые правильно определили свои активы и научились их применять.
Составляющие сильных сторон
Ранее мы говорили о сильных сторонах характера. Но это не все, что можно использовать. Я выделяю три основные составляющие, объединив которые, можно достичь успеха в любой профессии.
Казалось бы, как хобби может помочь в карьере и тем более в составлении резюме? Очень просто. Хобби также помогает определить сильные стороны и выделить их. Например, увлечение – плести из бисера или вышивать картины. Это характеризует вас как человека усидчивого, способного много времени потратить на достижение результата.
Или хобби – тренировки. Ясно, что регулярно в зал может ходить человек целеустремленный, чаще всего пунктуальный и собранный. А самое главное, что, скорее всего, без вредных привычек.
Попробуйте охарактеризовать себя, исходя из своих увлечений.
Таланты. Это очень важная часть личности. И они есть у всех. Таланты и хобби могут быть совмещены, но не всегда. Как найти их в себе, если кажется, что вы обычный человек, который ничем не выделяется среди остальных? Здесь поможет небольшой опросник.
Пишите первое, что приходит в голову.
Что у вас легко получается?
Что у вас легко получалось в детстве?
Какой навык вы хотите развивать?
Как определение талантов поможет в поиске работы? Проанализировав себя и свои возможности, в пункт личных качеств можно добавить пару строк. Возможно, потенциальный работодатель зацепится за них взглядом. Главное – быть честным. Не нужно придумывать то, чего нет на самом деле. Ну а если в требованиях к желаемой вакансии стоит умение, которым вы не обладаете, то мы переходим к следующей группе – навыки.
Навык – это освоенный способ осуществлять деятельность, опираясь на знания и опыт. За всю свою жизнь человек приобретает десятки, а то и сотни навыков. Но, естественно, не все стоит указывать в своем резюме.
Подробнее об этом мы поговорим позже, а пока попробуйте сформулировать, какие навыки важны для вашей профессии. Я предлагаю следующую таблицу – в ней все разделено по категориям. Не стесняйтесь добавить что-то свое.
Одна из причин, по которой люди не решаются отправить резюме на более высокую должность, – это недостаток уверенности и знаний для определенной вакансии. Подумайте, может, вам просто не хватает какого-то навыка? Может, достаточно его приобрести и смело заносить в список умений? Главное – не распыляться и двигаться в одном направлении.
Слабые стороны
Люди – не роботы. У каждого из нас есть слабые стороны, и это нормально. Никогда не нужно их стыдиться и тем более скрывать, даже от самого себя. СКАЧАТЬ