Ser paz en un mundo en conflicto. Marshall B. Rosenberg

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СКАЧАТЬ rel="nofollow" href="#ulink_2ad97eab-5c1a-55ab-8993-1336cb07097e">** MAHATMA GANDHI: Autobiografía. La historia de mis experimentos con la verdad, Ediciones Aura, Barcelona 1991

*** MIKI KASHTAN

      Nota de Niels Janssen a la edición española

      Contenido

       Agradecimientos

       Prólogo de Dorothy J. Maver

       Prólogo de David Hart

       INTRODUCCIÓN

       Los orígenes de la Comunicación NoViolenta

       El propósito de la Comunicación NoViolenta

       PARTE I - La mecánica del proceso para ser paz

       CAPÍTULO 1 · LAS DOS PREGUNTAS

       CAPÍTULO 2 · ¿CÓMO PODEMOS EXPRESAR LO QUE ESTÁ VIVO EN NOSOTROS?

       Observaciones

       Sentimientos

       Necesidades

       CAPÍTULO 3 · ¿CÓMO PODEMOS ENRIQUECER LA VIDA?

       Peticiones

       Peticiones frente a exigencias

       PARTE II - Aplicar la CNV

       CAPÍTULO 4 · EL CAMBIO EN NOSOTROS MISMOS

       Crecer por medio de la autoeducación

       Autoempatía por nuestras “equivocaciones”

       Sanar viejas heridas: el duelo frente a la disculpa

       CAPÍTULO 5 · CONECTAR EMPÁTICAMENTE CON LOS DEMÁS

       Responder a los mensajes de los demás

       CAPÍTULO 6 · VER LA BELLEZA EN LOS DEMÁS

       CAPÍTULO 7 · ¿QUÉ QUIERE CAMBIAR?

       CAPÍTULO 8 · BANDAS Y OTRAS ESTRUCTURAS DE DOMINACIÓN

       Cómo hemos llegado al punto en que estamos

       Propiciar un cambio en nuestras escuelas

       Trabajar con bandas en guetos

       Transformar otras instituciones sociales

       CAPÍTULO 9 · TRANSFORMAR LAS IMÁGENES DE ENEMIGO Y CONECTAR

       Mediar entre tribus en guerra

       Abordar el terrorismo

       PARTE III - Ser paz por el cambio social

       CAPÍTULO 10 · UNIR FUERZAS CON OTRAS PERSONAS PARA PROPICIAR UN CAMBIO SOCIAL

       Fondos para el cambio social

       CAPÍTULO 11 · LIDIAR CON EL CONFLICTO Y LA CONFRONTACIÓN

       Ver al ser humano que está al otro lado de la mesa

       Transformar el conflicto en la empresa

       Transformar la cultura empresarial

       Cuando las personas se niegan a reunirse

       CAPÍTULO 12 · GRATITUD

       Los elogios y cumplidos como juicios dañinos

       Expresar agradecimiento con la CNV

       Cómo recibir el agradecimiento

       CAPÍTULO 13 · RESUMEN / COMENTARIOS FINALES

       Bibliografía

       Índice

       El proceso de la Comunicación NoViolenta en cuatro partes

       Algunos sentimientos y necesidades básicos que todos tenemos

       Sobre la Comunicación NoViolenta

       Sobre PuddleDancer Press

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