Байки из жизни: Юридические истории – 2. Группа авторов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ тут, время на вас трачу… да я за день зарабатываю больше, чем вы все вместе взятые за месяц!

      – А если ты так дофига зарабатываешь – зачем сотрудников на зарплату кидаешь? Или именно оттого так дофига зарабатываешь, что людей кидаешь?

      Заткнулся…

      Судья выразила сомнения в расчетах по задолженности по зарплате, поскольку успели прийти материалы из прокуратуры, в которых продавец признавала, что зарплату получала. Пожурила слегка. Затем возмутилась – какого лешего вы зарплату как-то криво считаете, если у вас табель есть? Так табель-то есть, только на табеле нет ни единой подписи. Зато есть копия кассовой книги, по которой и можно установить фактические даты смен. С этим судья согласилась…

      А после поставила вопрос:

      – А как вы докажете, что истец работала по 10 часов?

      – Ха! Предусмотрено!

      И Евгений Сергеевич достал фото вывески магазина, на котором был отражен режим работы – с 9:00 до 19:00.

      – Вот не факт! Она могла раньше уходить или позже приходить.

      – Не вопрос – тогда свидетельские показания коллег!

      – Тоже не доказательство, – возразила судья. – Не приму…

      Однако, проблема… после чего судья начала задавать вопросы ИП – как ревизия проходила и прочее. ИП поплыл… и, вконец, признал, что он вообще только подписывал бумажки, которые ему приносил папа-«директор». О чем эти бумажки – он вообще понятия не имеет.

      – Возможность мирового соглашения не рассматриваете? – спросила судья.

      – Так не предлагают, – ответил Евгений Сергеевич.

      – Никакого мирового, я вообще ни с чем не согласен, – заявил «директор». – Только выплатим больничный.

      В итоге судья пожелала увидеть граждан, проводивших ревизию и назначила следующее заседание на конец августа.

      Само заседание длилось 3 (ТРИ!) часа, а Евгений Сергеевич отличается далеко не таким ангельским терпением, как у меня, и, после, ляпнул «директору»:

      – Какого хрена ты кочевряжишься? У тебя состав на составе. Кончится тем, что, как минимум, тебе НДС донасчитают. А, как максимум – прилипнешь с сыном года на три.

      – Не-не, ничего не будет, я в девяностые сто раз так делал, – заявил «директор».

      Так то были девяностые, а то сейчас!

      На следующий день работодатель, как и обещал, выплатил истцу больничный, попутно объяснив, как плохо работали продавцы январского призыва – в апреле сплошные убытки в магазине… дык! Откуда прибыль-то будет, если Ковид вместо людей по улицам бродил? В апреле еще более-менее по домам сидели.

      А я в очередной раз уточнялся, пересчитывая зарплату с учетом выплаченных сумм, и со сменами по 8 часов, ибо как способа доказать, что смены фактически длились по 10 часов, я не видел…

      Пока не видел! Вот тут я еще раз поблагодарил СКАЧАТЬ