Пузыри. Айти для детей и их родителей. Иван Бевуч

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      – В первую очередь контроль качества и безопасности. Сюда прям очень сильно вкладываются предприятия. На самом деле, это все действительно сильно сокращает количество несчастных случаев. Ну и брака на производстве.

      – Как именно?

      – Ну, например, когда на цистерне установлен термометр. Одно дело – когда он, условно, ртутный и, чтобы узнать, что цистерна перегрелась, нужно стоять около него.

      – А цистерна в этот момент сделает «бум»!

      – Другое же дело, когда термометр сообщает о перегреве тому самому оператору за дашбордом. И он, например, может удаленно снизить давление, открыв клапан. Или срочно отправить туда бригаду пожарных с ледяной водой. Или еще что-нибудь.

      – То есть в нашей промышленности не все так плохо?

      – Если сравнивать с промышленностью десятилетней давности – все просто великолепно. Технологии постепенно вытесняют…

      – Людей?

      – Нет, не людей. А опасность. Ошибки. Не со сверхзвуковой скоростью, но все же вытесняют. Когда вы закончите этот вуз, вы, ну то есть многие из вас смогут познакомиться с нашей промышленностью поближе. И вам должно понравиться то, что вы увидите.

      – А как дела обстоят по другую сторону границы?

      – А примерно так же, как и у нас. Есть суперцифровые заводы, которые очень близки к концепции одного дашборда. А есть предприятия, которые в штате держат несколько сотен бухгалтеров и нормировщиков исключительно для ежемесячного расчета зарплаты всему заводу. Это есть и у нас, и у них.

      – Значит, нашим студентам еще хватит точек приложения усилий.

      – О, да. Всегда есть куда развивать, всегда есть что автоматизировать и цифровизировать.

      – Да… Именно поэтому человечество на грани…

      – Что?

      – Это я так. Марина, спасибо. Уважаемые студенты, до встречи через неделю.

      Пузырь знаний

      В этот вторник разговор с деканом и проректором был уже несколько в других тонах. Проректор в явном виде негодовал, гневался, махая руками. Махал бы и ногами, но возраст. Декан просто сидел с красным, как кровь после свеклы, лицом и старался абстрагироваться от происходящего в его кабинете.

      – Борис Николаевич! Вы совсем из ума выжили? Во-первых! Во-первых, приглашение абсолютно непричастных к вузу людей на лекцию. Да еще и без хоть какой-либо ученой степени!

      – Михаил Сергеевич, это была лекция в формате интервью, – пытался отмазаться Борис Николаевич, но понимал, что это лишь подольет масла в огонь. И не ошибся.

      – Хрентервью! Что вы хотели этим доказать? Почему ваша гостья в явном виде бойкотировала процесс обучения в нашем вузе?

      – Ничего она не бойкотировала…

      – Она рассказывала про устаревшие программы обучения! Мы же, наоборот, каждый год их обновляем! Что значит невозможность устроиться на работу СКАЧАТЬ