Все о правах работника и обязанностях работодателя. Отсутствует

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

      – отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

      – полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

      – подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

      – объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

      – участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

      – ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

      – защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

      – разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

      – возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

      – обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

      Работник обязан:

      – добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

      – соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

      – соблюдать трудовую дисциплину;

      – выполнять установленные нормы труда;

      – соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

      – бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

      – незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

      Права и обязанности работодателя

      Работодатель имеет право:

      – заключать, СКАЧАТЬ