Корпоративный стартап. Как создать инновационную экосистему в крупной компании. Тендайи Вики
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Корпоративный стартап. Как создать инновационную экосистему в крупной компании - Тендайи Вики страница 3

СКАЧАТЬ В отличие от этого, процессом поиска следует управлять, используя методы стартапа, такие как дизайн-мышление, развитие потребителей и проведение экспериментов. Успех измеряется по тем результатам, которых достигли инновационные команды в процессе поиска прибыльных бизнес-моделей (система учета инноваций).

      Эта способность к осуществлению поиска одновременно с реализацией является отличительной чертой универсальной организации – так называемой организации-амбидекстра[17]. Не стоит делать выбор между тем, быть ли пиратом или служить во флоте, как говорил Стив Джобс. Зрелые компании должны разрабатывать процессы, которые позволят новаторам стать пиратами во флоте. В этом и есть парадокс инноваций.

      О чем эта книга?

      В книге мы рассматриваем следующие вопросы, лежащие в основе парадокса инноваций:

      ● Каковы принципы разработки корпоративной инновационной экосистемы?

      ● Как зрелым компаниям одновременно реализовывать свои бизнес-модели и внедрять методы стартапа?

      ● Какова в этом роль стратегии и как разработать и применять инновационный тезис?

      ● Какие механизмы лучше всего использовать для управления портфелем инноваций?

      ● Как крупным компаниям управлять своими инвестициями в инновационные проекты по принципу современных стартап-экосистем?

      ● Какие критерии и ключевые показатели эффективности использовать для учета и контроля за осуществлением различных типов инноваций?

      ● Как крупным компаниям применять современные стартап-методики, такие как бережливый стартап, построение бизнес-моделей, развитие потребителей и дизайн-мышление?

      ● Как компаниям оперативно начать создавать свои инновационные экосистемы?

      Инновационный процесс сопряжен с рядом проблем. Для того, чтобы решать эти проблемы и извлекать из них полезные уроки, компании могут использовать принципы, методы и инструменты, предложенные в этой книге. Каждая ее глава посвящена таким принципам и методам, а их эффективность проиллюстрирована конкретными примерами. Книга состоит из двух частей. Часть I знакомит с пятью основными принципами, которые зрелые компании могут использовать для создания своих инновационных экосистем. Часть II посвящена их практической реализации.

      Стоит ли вам читать эту книгу?

      Книга посвящена развитию, управлению и поддержанию устойчивости инноваций в зрелых компаниях. В основном она ориентирована на крупные и средние организации, хотя идеи могут быть полезны и для небольших компаний и стартапов. Если вы отнесете себя к любой из следующих категорий, вам обязательно стоит прочесть эту книгу:

      ● топ-менеджер зрелой компании, которая стремится стимулировать рост за счет инноваций;

      ● предприниматель, менеджер по инновациям, ответственный за разработку СКАЧАТЬ



<p>17</p>

O’Reilly, C.A. & Tushman, M.L. (2004).‘The Ambidextrous Organization.’ Harvard Business Review, 82, 74–83. https://dom-knig.com/read_373899–43#.