Конспект лекций по корпоративному праву Росийской Федерации. И. М. Хужокова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Эта часть нормы ограничивает группу отношений, к которым применима данная норма, отношениями между корпоративными субъектами и определяющая признаки таких субъектов.

      Диспозиция по определению представляет собой правило поведения. Диспозицией данной нормы будет являться положение ч. 2 данной статьи о том, что имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

      Санкция представляет собой указание на вид и меру ответственности за нарушение правил, предусмотренных диспозицией, при наличии условий, определенных в гипотезе. Как видно, в данном случае санкция в структуре правовой нормы отсутствует.

      В качестве примера санкции можно привести ч. 2 ст. 72 ГК РФ, согласно которой полномочия на ведение дел полного товарищества, предоставленные одному или нескольким участникам, могут быть прекращены судом по требованию одного или нескольких других участников товарищества при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие грубого нарушения уполномоченным лицом (лицами) своих обязанностей или обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел. На основании судебного решения в учредительный договор товарищества вносятся необходимые изменения. Санкцией за грубое нарушение уполномоченным лицом своих обязанностей является прекращение полномочий в судебном порядке. Санкции за нарушение требований нормы встречаются далеко не во всех корпоративных нормах, они не являются в данном случае обязательным атрибутом правовой нормы. Однако в тех случаях, когда они предусматриваются законодательно, следует учитывать, что особенностями этих санкций является их гражданско-правовая природа, предполагающая и гражданско-правовые способы разрешения конфликта. Разрешение этого конфликта осуществляется гражданско-правовыми способами. Если нарушение норм корпоративного права РФ ведет к наступлению уголовно-правовых последствий, санкция, определяющая ответственность за такое нарушение, относится уже не к гражданскому праву, а к уголовному, а значит, и реализовываться она должна не в гражданско-процессуальном порядке, а в уголовно-процессуальном.

      Что касается способов изложения норм права, то выделяют прямой, бланкетный и отсылочный способы изложения норм права.

      Пример прямого изложения нормы права, когда в одной статье нормативного акта приводятся все три элемента нормы права (гипотеза, санкция, диспозиция) – вышеназванная ст. 72 ГК РФ.

      При отсылочном способе изложения законодатель ссылается на другую статью этого же нормативного акта или иного конкретного нормативного акта, нормы которого также регулируют те же правоотношения. Отсылочный способ изложения характерен для корпоративных норм в частности СКАЧАТЬ