Антименеджмент мафии. Павел Александрович Малуев

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ на количество. Не стоит брать на себя функции всего персонала офиса, это вызовет у грамотного работодателя лишь подозрение, а у дилетанта соблазн сэкономить на людях.

      Не кидайтесь своим временем, в конце концов вы тоже должны оставаться свободным и независимым человеком.

      У менеджеров по персоналу есть правило «золотой середины». Золотая середина – это одна треть. Если оплата по вакансии заявлена на 700 долларов, просите 900. Оперируйте ей, такая «наценка» не вызывает излишнего раздражения и внушает уважение и доверие к вам как к специалисту. А главное – к такой жертве готовы многие.

      Прислушайтесь к американской поговорке: «Если мне не нравится моя компания, значит, настало время ее сменить». Увольнение или переезд для мобильных по жизни янок – это беда не большая, чем сезонный насморк.

      Многие из образованных и заботящихся о судьбе своих компаний руководителей согласны поднять оплату труда на обычной вакансии, но человек, претендующий на такую оплату, должен это доказать достигнутым результатом, а не продолжительностью рабочего дня.

      Мы знаем известное печатное издание, где оплата труда руководителя отдела продаж значительно превышает доход генерального директора. И мы считаем, что это компания достойна примера. Но когда это поймут другие Хозяева жизни, все зависит от времени, и по большей части от вас, любезные карьеристы.

      Помните: мы не рабы – рабы не мы! Цените себя, и главное – оценивайте по достоинству.

Выводы по главе

      1. Карьерист работает ни за славу, ни за интерес, ни ради профессии. Он работает за деньги!

      2. Все имеет свою цену. Цените себя, и главное по достоинству оценивайте.

      3. Хорошая работа не стоит дешево!

      4. Торгуйтесь с Хозяином. Помните про «золотую середину».

      5. Будьте щедры к себе и снисходительны к Хозяину.

      6. Поднимая цену на себя, готовьтесь, что ее придется оправдать.

      7. Просто так и сразу большие деньги никто не платит. Будьте бдительны!

      4. 101 проверка

      Сухов, говоришь…

      Сейчас мы поглядим, какой это Сухов…

из к/ф «Белое солнце пустыни»

      За всю свою жизнь мы проходим тысячи проверок. Где-то удачно, где-то нет. О чем-то сожалеем, что-то не хотим вспоминать, чем-то гордимся.

      Человек, поставившей перед собой цель попасть на вершины делового Олимпа, – не исключение. Вся сложность для него заключается в том, что многие испытания он не может видеть, и спустя какое-то время узнает только их результат.

      С опытом к нему приходит некая способность провидца, но порой слишком поздно. Полагаться на интуицию – единственный выход. И знаете, по результатам исследования германских ученых-социологов 72 % менеджеров в принятии решения полагаются именно на свою интуицию, и только 28 на полученные институтские знания. Нелегка и неказиста жизнь в России СКАЧАТЬ