Экономический анализ хозяйственной деятельности. Ответы на экзаменационные билеты. Н. Г. Шредер

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      3) аналитические. Используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. По характеру признаков аналитическая группировка может быть качественной или количественной.

      2. По сложности построения:

      1) простые. С их помощью изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку;

      2) комбинированные. Деление изучаемой совокупности сначала по одному признаку, потом по другому.

      Методика построения группировок:

      1) определение цели анализа;

      2) сбор необходимых данных по всей совокупности объектов;

      3) ранжирование совокупности по выбранному для группировки признаку;

      4) выбор интервала распределения совокупности и ее деление на группы;

      5) определение среднегрупповых показателей по группировочным и факторным признакам;

      6) анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.

      10. Балансовый и эвристический методы

      Балансовый метод служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественными. Метод широко распространен в практике бухгалтерского учета и планирования.

      Определенную роль он играет и в экономическом анализе хозяйственной деятельности, в частности широко используется при анализе обеспеченности предприятия трудовыми, финансовыми ресурсами, сырьем, топливом, материалами, основными средствами и иным, при анализе полноты их использования.

      Как вспомогательное средство балансовый метод используется в ЭАХД для проверки правильности определения влияния различных факторов на прирост величины результативного показателя. В детерминированном анализе алгебраическая сумма величины влияния отдельных факторов должна соответствовать величине общего прироста результативного показателя. Если равенство отсутствует, это свидетельствует о неполном учете факторов либо о допущенных ошибках в расчетах.

      Балансовый метод применяют для определения величины влияния отдельных факторов на прирост результативного показателя. Когда из трех факторов известно влияние двух, то влияние третьего можно определить, вычтя из общего прироста результативного показателя результат влияния первых двух факторов.

      В экономическом анализе хозяйственной деятельности на основе балансового метода разработан один из способов факторного анализа – пропорционального деления, или долевого участия.

      Определяя обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, составляют баланс, в котором, с одной стороны, показывают потребность в трудовых ресурсах, а с другой – их фактическое наличие.

      При анализе использования трудовых ресурсов СКАЧАТЬ