Письма жене. Женой не прочитаны. Поверил только теперь. Геннадий Анатольевич Бурлаков

Чтение книги онлайн.

      Уже наступило 01.03.2008. Я тебе не помешаю, если продолжу «разговор»? А то так хочется с тобой пообщаться, – да все нет времени. Середина ночи, – не слишком позднее для тебя время для общения с любимым мужем?

      Продолжаю выше начатый рассказ: Во время установки программ тому сотруднику я смотрел фильм и кое-что ставил и себе на своей машине. Закончился этот тройной «симбиоз» тем, что утром на моей машине пришлось полностью заново ставить систему! ДОИГРАЛСЯ! ☹ Потому и день был «забит». (см. также ниже о взятии крови на анализы)

      Параллельно установке программ в дневное время пришлось еще заняться организацией подготовки к массовому взятию анализов на СПИД у сотрудников и собственно его взятию, обработке крови, регистрационным мероприятиям в различных инстанциях, как на площадке, так и в местной СПИД-лаборатории. (Кажется со сложностью последней фразы я переборщил, – но пусть остается, как есть для кайфа читающей!) Тут еще никто не снимал обычной текущей работы по медицинскому ежедневному осмотру, – если остановить или отсрочить его, то строительство моста, конечно же не прекратится, но не хочется же терять и собственное лицо. Потому мы дружно с Л.Е. «навалились» на работу (приятно после длительного отдыха!) и со всем справились. Но уже работали значительно комфортнее, т.к. имели возможность параллельно слушать музыку.

      Создавалось впечатление, что у нас «запарочка», но никто из нас даже не вспотел! Только после выпитого после выполненной работы чая. Прямо как когда-то в мою бытность в пульмонологии при работе с Надеждой Евгеньевной, – даже в самые сложные, интенсивные и активные моменты работы!

      Тут еще надо было отбиваться от желающих полечиться нахаляву, отбиться от начальства, сделать вид, что очень напряженно работаем над различными проблемами санитарного контроля и т. д. Это все вполне возможно при правильно поставленной работе слаженного коллектива медицинских работников при их взаимопонимании и единстве общей цели, т.е при ярко выраженном нежелании на самом деле активно работать руками и работать вообще. Ведь нельзя забывать: если доктора могут себе позволить спать на работе, то работа их подопечных и производственных начальников этих подопечных построена правильно!