Сотовое гражданское общество. Пятая книга «Сотовой концепции самоуправления социума». Николай Анатольевич Панов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ естественно, предполагает, что орден в лице своих членов будет стремиться помогать каждому своему члену занимать более влиятельное положение в обществе. Ведь успех какого-то одного из членов ордена означает успех всего ордена в целом.

      Но не только. Орден, как Корпорация, достигает вполне материальных результатов путём замыкания в своём пространстве (вначале частичного, а потом и полного) цикла производства и потребления. С заменых денег на иные сигналы. С возможностью физической защиты своих интересов.

      Скажем, если какой-то книгоиздатель становится членом ордена, то это в интересах всех членов ордена. Писатель из ордена может издать (напечатать) у него свою книгу. С помощью издательства Корпорации будут продвигаться идеи ордена в общество. Сам Орден обеспечивает сбыт и расплатится с издателем. Потому, что в интересах членов ордена, чтобы издательское дело (или другой бизнес их члена) процветал, а члены Ордена имели достойную и нужную Ордену литературу. Обратите внимание, какое значение придают прессе и книгоизданию все те же евреи. Им это и выгодно, и позволяет контролировать общество. Орденский тип еврейской организации выгоден и еврейству в целом, и каждому еврею.

      В Корпорации-Ордене невозможно разделить духовное и материальное. И то, и другое одинаково важны для структуры и для развития орденской организации.

      Наша Цель – это и способность, и возможность выстроить любую страну так, как мы сами считаем нужным. Не обращая внимания на то, что нам навязывают. Чтобы страна соответствовала нашим ценностным критериям, нашим представлениям о достойной жизни. И, чтобы была защищена от посягательств других структур орденского типа.

      Это процесс не только духовный, но и материальный, тесно связанный с интересами ордена и его членов.

      Отличия СГО от Общества

      Отличия принципиальны.

      СГО – это структура и организация, это динамика, иерархия и содержание. Общество – не структура, и не организация, оно аморфно.

      СГО объёмно, многомерно и динамически много полярно. Общество же горизонтально. Индивид Общества разрознен и статичен. А всё что динамически не функционирует, как иерархия не живёт.

      СГО жёсткая структура. СГО – это система пирамид СОт – социальных отраслей. Имеющих признанных и обозначенных Лидеров. Тонкая структуризация Общества (культура, менталитет, профессии, знания, успешность) условна, не имеет критериев отбора Лидеров и нигде не фиксируема.

      Структура СГО фиксируема и прозрачна. Структуру можно посмотреть, а путь в Лидеры проследить. Структуру можно корректировать, а с Лидерами пообщаться.

      Любая СОТА всегда структурирована, отделена от других СОТ и объединена интересами своей социальной отрасли. Минимальная структура, лежащая в основании СОТЫ – МоноСОТА. Семья, бригада, община, род, IP сообщество. При строительстве СКАЧАТЬ