Негласные ресурсы хорошего настроения некоторых. Александр Николаевич Бородин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ об этом много говорит Овертон, с чьими трудами можно ознакомиться в интернете.

      Отход от темы разговора для того, чтобы расслабиться: если кто-то не прошёл психологические тесты при устройстве на работу, то это не значит, что он нигде не пройдёт тесты, и он никому не нужен, на разные профессии разработаны разные тесты, да и в случае непрохождения теста, например, на госслужбу можно говорить о том, что не прошедший тестирование не нужен только на государственной службе, а не везде он становится ненужным (снова подчеркнём то, что тесты везде разные), и то, что на госслужбе он не нужен, то и это до определённого момента (эта информация для тех, кто очень хочет на госслужбу), не нужен он, когда на место претендует много желающих, ну а при дефиците кадров тестирующие готовы на многое закрыть глаза, если разговор идёт об армии, то медкомиссия готова закрыть глаза на очень многое, особенно в том случае, когда идёт набор новобранцев на войну, так как туда по известным причинам желающих попасть не так уж много. Кстати, как правило, «армейские» тесты направлены на выявление тревожных личностей, такие государство не интересуют в качестве солдатов (опять же, в том случае, если нужных кандидатов переизбыток), об этом ещё будет говориться, если ты тревожен, то нужно самореализовываться не в армейской сфере.

      Если верить полученной автором информации, то именно Нил Миллер определил четыре типа мотивационных конфликтов, каждый из которых может играть роль в возникновении того, что называют стрессом.

      Конфликт приближения – приближения. Этот конфликт возникает тогда, когда человек стремится достигнуть двух желаемых целей, которые не могут быть достигнуты одновременно. Например, он пытается выбрать, какой из двух фильмов посмотреть. Или он выбирает, поступить ли ему в престижный институт или получить доходное место. Конфликты приближения – приближения обычно решаются относительно легко.Конфликт избежания – избежания. Этот конфликт имеет место тогда, когда человек оказывается перед лицом двух неприятных ситуаций, и избежание одной ситуации приводит к столкновению с другой. Например, женщина с нежелательной беременностью может по моральным соображениям противиться аборту – в этом случае нежелательным является и рождение ребенка, и прерывание беременности. Конфликты избежания – избежания очень трудно разрешимы, и они создают сильное эмоциональное напряжение.Конфликт приближения – избежания. Это ситуация, при которой одно событие или деятельность несут в себе и привлекательные, и отталкивающие черты. Достижение желаемого в то же время приводит к подверженности нежелаемому, избежание же нежелаемого сопряжено с отказом от желаемого. Например, дилемма студента, которому предлагают незаконно раздобытую копию выпускного экзамена. Обман вызовет чувство вины и унижение собственного достоинства, но в то же время обеспечит хорошую оценку. Конфликты приближения – избежания очень трудно разрешимы.Множественный конфликт приближения – избежания. СКАЧАТЬ