Как мысли притягивают деньги. Открой секрет миллиардеров!. Наполеон Хилл

Чтение книги онлайн.

      Карнеги:

      – Начнем с того, что я собирал единомышленников именно по этому признаку. Каждый, кто придерживался принципа ЛИШНЕЙ МИЛИ и принципа ЛИЧНОЙ ИНИЦИАТИВЫ, неизбежно попадал в мое поле зрения. Я присматривался к таким людям, поощрял их усилия и щедро платил за любую переработку. Но главное – я создавал все условия для того, чтобы вдохновить их действовать все более и более самостоятельно. Конечно, не все инициативные работники вошли в мой МОЗГОВОЙ ЦЕНТР, но каждый получил то вознаграждение, которого был достоин. Все зависит от мотива, характера и личных качеств. Я старался отбирать людей амбициозных, которые ставили перед собой конкретные цели и неизбежно добивались их. Людей, которые не сдавались перед лицом временных неудач и умели извлекать пользу из поражений. Я недаром говорю об амбициях. Амбиции питаются мотивом. Чем сильнее и дерзостнее мотив, тем больше амбиций и тем больше энергии для свершений. Кто-то хочет накопить капитал, чтобы вложить его в дело и тем самым приумножить свое богатство. Кто-то хочет построить профессиональную карьеру, работать по найму, но при этом быть незаменимым специалистом, которому платят за знания и опыт. А кто-то ограничивается скромным заработком, которого хватает лишь на еду и жилье. Образ жизни человека полностью зависит от его мотивов. Богач от бедняка принципиально не отличается ничем. Это обычные люди – только мотивы у них разные.

      Я с большим сожалением вынужден признать, что из десятков тысяч людей, работающих на моих предприятиях, едва ли найдется полсотни, обладающих большими амбициями и стремлением к большому богатству. И поверьте, что все эти люди либо уже добились своего, либо уверенно идут к этому богатству. Я могу насчитать порядка сорока человек, которые работали на меня и стали миллионерами. Я лично выплачивал им миллионные премии – и считаю, что их усилия стоили этих денег. И хотя в моей корпорации работает немало инициативных людей, но лишь немногие смогут преодолеть потолок среднего уровня. Эти люди, хоть и обладают определенными способностями, но пренебрегают принципами успеха. Это неплохие работники, которые тем не менее обречены всю жизнь оставаться на одном и том же месте.

      Расскажу вам и еще об одном типе людей. Это были инициативные, способные и амбициозные люди. Их усилия привлекли когда-то мое внимание, и я сделал все, чтобы поднять их на верхние ступеньки карьерной лестницы, позволить им накопить состояние. Они почти добились цели – но в какой-то момент вдруг решили, что больше не нужно предпринимать никаких усилий, потому что обстоятельства сами несут их наверх. Они перестали проявлять инициативу, перестали прикладывать дополнительные СКАЧАТЬ