Мотивация для лидеров. Американская тренинговая система. Этот тренинг сделает вашу жизнь успешной и богатой за 7 дней!. Руди Джонсон

Чтение книги онлайн.

      СОЦ. СЕТИ

      Просто хуева тьма времени у сегодняшних людей уходит на всевозможные социальные сети.

      Ты можешь подумать, что дескать, хуйня – война. Пусть «Галя» – «Лена» – «Вадим» посидит в социальной сети на рабочем месте лишние пару минут.

      На сраном рабочем месте!

      В социальной сети. За более чем 10 летний опыт работы с продавцами и владельцами торговых компаний – самое херовое что может сделать твой работник продавец – это торчать на рабочем месте в социальных сетях.

      Самое лучшее – и действительно то что он должен на рабочем месте делать – это продавать.

      Но эти твари сидят в социальных сетях. Вместо того чтобы обзванивать клиентам и предлагать им те товары которые реально улучшат жизнь клиентов.

      Таким образом, каждая минута проведенная в социальной сети – это минута проведенная вне рабочего места. То есть вы платите этим гандонам чтобы они работали а они не работают. А деньги получили.

      То есть похитили ваши деньги! Еще раз. Деньги полуили за оговоренную работу.

      При приеме на работу вы ведь не говорили им «да, Таня! Ты блять, можешь сидеть и ставить лайки в сраной соцсети такой-то целые блять сутки – а я все равно буду тебе денежки платить».

      Ни хера подобного. Работник обещал работать. А вы – платить за работу. Заработную плату.

      Не засоциальносетевую плату – и не за торчание на ютубе. Не за то что этот мудак или мудачка сидит на ютубе.

      Нет! Заработанную плату. Ту которая за работу.

      Прекращайте хищения. Вводите штрафы и объявите им почему. Ласково и по-доброму предупредите что с сегодняшнего дня каждая минута в соц. сетях им будет обходиться в такую то сумму.

      ТЕЛЕФОН

      Разговор по телефону в рабочее время на нерабочие темы – это еще одна просто дырень – куда улетает неебическое колличество вашей прибыли.

      Потому что в рабочее время что должен делать ваш работник? Правильно – трудиться. Дальше я скажу что делать с этой херовой проблемой.

      КТО ВАШ РАБОТНИК НА САМОМ ДЕЛЕ

      Любой работник на вашем предприятии – кем он на самом то деле является? Индивидуумом? Личностью? Человеком?

      Нет. Это сраный инструмент который должен делать продажи – мы ведь торговлей занимаемся или еще какой то хуйней?

      Так, если мы занимаемся торговлей то не логично ли предположить, что он – этот человек нам нужен только для того чтобы продавать и продавать максимально много – в нормальном состоянии – если вы платите Ивану 60 тысяч в месяц, или 720 тысяч в год, и еще примерно 400 у вас уходит на налоги в всевозможные фонды, то этот Иван для вас – некупленный мерседес.

      Этот Иван должен принести вам за год как минимум в 10 раз больше чем те деньги что вы на него потратили.

      Почему? Да потому что этот хер, в отличие от тебя ничем нихуяшеньки не рискует.

      Его не выебет кредитор за то что СКАЧАТЬ