Внутренний аудит. Третья линия защиты, или Последний рубеж. Роман Гусельников

Чтение книги онлайн.

      – сложность выполнения хозяйственных операций (участие в тендерах, аукционах; исполнение госконтрактов);

      – разногласия собственников по вопросам управления компанией и т. д.

      С этой целью, компания самостоятельно разрабатывает локально-нормативное положение по внутреннему контролю (далее по тексту – Положение), на которое и будет опираться в своей работе служба внутреннего контроля.

      Данное Положение должно включать в себя необходимые условия, при соблюдении которых компания добьется снижения корпоративных рисков и предотвращения мошенничества внутри нее. Это Положение должно описывать следующие моменты:

      – элементы СВК и соответствующие им методики и процедуры;

      – ответственных лиц за осуществление контроля;

      – подчиненность и место службы внутреннего контроля в структуре компании;

      – функционал и ответственность специалистов внутреннего контроля их руководителя;

      – вопросы этики специалистов внутреннего контроля и порядок взаимодействия с другими отделами компании.

      Далее, как правило, издается Приказ руководителя организации об утверждении данного документа. Отмечу, что и сам руководитель организации, согласно данному документу, является лицом, в отношении которого могут быть проведены контрольные мероприятия.

      По-хорошему, такое Положение утверждается Советом директоров, членами которого, зачастую, могут являться собственники компании. После этого, Положение «спускается» вниз по корпоративной лестнице, в целях уведомления о его утверждении исполнительное руководство компании, службу внутреннего контроля и всех заинтересованных лиц и, таким образом, запускается в работу. Не следует путать Положение по организации внутреннего контроля с Положение по внутреннему аудиту, которое, в свою очередь, утверждается Комитетом по аудиту, членам которого также могут быть собственники компании.