Название: Симфония войны: частные военные компании и наёмники в современных вооруженных конфликтах
Автор: Р. В. Надтока
Издательство: Логос
Жанр: Юриспруденция, право
isbn: 978-5-907078-01-7
isbn:
Обычно частные военные компании оказывают поддержку противоборствующим сторонам на основе легального соглашения. Они обеспечивают транспортировку боевых единиц техники, ведают охраной стратегических резервов, предоставляют разведывательные данные и проводят мониторинг местности. Иногда сотрудники частных военных компаний могут быть втянуты в вооруженные столкновения. Согласно международному праву, такой вариант развития событий должен приводить к уголовной ответственности.[41]
Б. Политика сегрегации и экономическая отсталость
Политика сегрегации, увеличивающая разрыв между социальными группами, является питательной средой для потенциальной гражданской войны. Бедность и отсутствие финансовой безопасности, социальная отчужденность делают невозможным существование группы индивидов, подпитываемых традиционным укладом жизни. Происходит дисфункция в социальном окружении: возникают перебои в коммуникационных узлах связи. Ухудшение условий труда, усложнение способов получения конечного продукта и его географическая ограниченность, низкая эластичность приводят к экономическому взрыву. Самоподдерживающийся механизм органического сообщества ломается, приспособление к новой реальности заставляет людей в прямом смысле бороться за «место под солнцем». Слабая потенция власти и отсутствие предпосылок к формированию гражданского общества провоцируют рост привлекательности наемничества как варианта трудоустройства и вовлекают в процесс легальные/нелегальные военные организации. Последние активно поставляют оружие, экипировку, средства связи и другие индивидуальные устройства для поддержания боеспособности. Социальное напряжение агрегирует необходимые условия интеграции военизированных групп для поддержания безопасности пехотинцев регулярной армии государства-клиента в регионе присутствия. Нет ничего удивительного в получаемых от заинтересованных сторон дотациях в пользу наемников, что является одним из механизмов безукоризненного подчинения клиенту.
В. Интересы третьих сторон и заработная плата
Заинтересованность СКАЧАТЬ
41
В данном случае мы подразумеваем деятельность нелегальную: использование наёмников, как не представленных частными военными компаниями и организациями, так и представленных, но действующих в нарушение международного права и принимающих активное участие в боевых столкновениях. Такие наёмники неформально могут быть интегрированы в систему частных охранных и военных организаций. Это и есть бюджетный вариант поддержки государственных служащих (Охрана стратегических объектов, транспортировка заключенных и беженцев, восстановление или уничтожение инфраструктуры).