Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты. Ричард Борзов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ задерживают зарплату, а эти задержки потом компенсируют премиями. Вы потерпите или сразу пойдете искать другую работу?».

      То есть разумно было бы проявить сдержанность: «Знаете, если я заказывал такси, значит, я куда-то должен ехать – и там меня, наверное, ждут. Я бы не стал срывать встречу из-за каких-то накладок. Разобраться можно будет и потом. И вообще, я не любитель устраивать скандалы на ровном месте. Может быть, предыдущему пассажиру стало плохо и водителю пришлось везти его в больницу.„».

      Так же как и в проекционном интервью, из ответов соискателя кадровик в данном случае будет пытаться выжать нечто большее, чем просто ответы. Он постарается спрогнозировать ваше поведение в будущем. Расчет прежний – наивный соискатель, не понимая истинного смысла задаваемых вопросов, раскроет свои истинные намерения относительно будущей работы.

      Успехов!

      Групповое интервью

      ГЛУБОКИЙ СМЫСЛ группового интервью: кадровикам так удобнее.

      Интервью проводится не один на один. Кадровик приглашает к себе сразу нескольких соискателей, и счет тут может идти на десятки.

      Применяется такое интервью в компаниях с большой текучкой; как правило, для будущих менеджеров по продажам, преимущественно для молодежи.

      Никаких кадровых изысков с точки зрения методик на групповом интервью вас не ожидает. Кадровика интересуют всё те же три вопроса:

      1 Кто из собравшихся сможет решить проблему компании?

      2 Кто действительно хочет ее решить?

      3 Кто не создаст при этом новых проблем?

      Сначала кадровик рассказывает, в какую замечательную компанию вы пришли. Потом включается «активность»: соискателям предлагается задать свои вопросы, проявить нужные компании личные качества и мотивацию на работу именно в этой компании.

      Ближайший аналог группового интервью – урок в школе. Первым делом учительница раскрывает тему урока, после чего начинается общее обсуждение: ей задают вопросы, она задает вопросы. Кого-то могут вызвать к доске. В любимчиках у учительницы окажутся те, кто сидит на первых партах, внимательно слушает, не болтает, не вертится, записывает, поднимает руку, правильно отвечает на вопросы.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Объяснение терминов, выделенных курсивом, приводится в Глоссарии. – Здесь и далее примеч. автора.

/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAIBAQIBAQICAgICAgICAwUDAwMDAwYEBAMFBwYHBwcGBwcICQsJCAgKCAcHCg0KCgsMDAwMBwkODw0MDgsMDAz/2wBDAQICAgMDAwYDAwYMCAcIDAwMDAwMDAwMDAwMDAw СКАЧАТЬ