Теория организации: учебное пособие. Татьяна Алексеевна Ефремова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Теория организации: учебное пособие - Татьяна Алексеевна Ефремова страница 15

СКАЧАТЬ роста организации, осознание своей миссии и формирование стратегии развития (неформальные коммуникации, высокие обязательства).

      3. Этап формализации деятельности – период стабилизации развития: стабилизация структуры с акцентом на эффективность.

      Рис. 21. Жизненный цикл организации

      4. Этап реструктуризации – период замедления роста и структурных изменений, дифференциация товаров и рынков, предвидение новых потребностей.

      5. Этап спада – период, характеризующийся резким падением сбыта и снижением прибыли, при этом организация ищет новые возможности и пути удержания рынков, что сопровождается высокой текучестью кадров и нарастанием конфликтов.

      Закономерность развития организации следует учитывать при разработке стратегических и тактических планов развития организации, совершенствования ее структуры и системы управления.

      2.6.4. Технология создания и регистрации организации

      Для создания организации необходимо пройти 10 этапов:

      1. Формирование команды учредителей. Результатом первого этапа являются «Протокол учредительного собрания» с подписями всех учредителей, а также паспортные данные для физических лиц и адресно-банковские реквизиты и печать – для юридических лиц.

      2. Разработка и оформление комплекта учредительных документов.

      3. Подача документов в регистрационную палату и их согласование. При подаче документов на всех физических лиц – учредителей должны быть паспорта или заменяющие их документы.

      4. Получение временного свидетельства о регистрации на срок от 30 до 45 дней.

      5. Копирование и заверение документов. Временное свидетельство и все зарегистрированные в палате документы копируются в 6–7 экземплярах, два из них заверяются в нотариальной конторе, а остальные в той же Палате.

      6. Оформление официальных атрибутов организации (печать, штампы, бланки, коды ОКПО, счет в банке и т. д.).

      7. Постановка на учет в налоговой инспекции, Пенсионном фонде, Фонде занятости, Фонде медицинского страхования и др.

      8. Подача комплекта документов в Регистрационную палату. В комплект входят справка из банка, отметка налоговой инспекции, коды ОКПО, отметка Пенсионного фонда и Фонда занятости, уставные документы.

      9. Получение постоянного свидетельства о регистрации.

      10. Подтверждение постоянной регистрации (в Пенсионном фонде и налоговой инспекции).

      После создания и регистрации организации необходимо составить производственно-технический паспорт (в БТИ), который включает в себя общие сведения об организации:

      – местонахождение, пути сообщения, год основания и перечень основной продукции, выпускаемой организацией;

      – сводные данные по показателям материально-технической базы (площадь, основные средства, численность производственного персонала, данные о мощности, организационном уровне производства);

      – сведения СКАЧАТЬ