Охрана труда на производстве и в учебном процессе. Сергей Николаевич Вольхин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ из задач реализовывается посредством функций управления: учета, анализа и оценки, контроля, планирования и прогнозирования, стимулирования, организации, координации и регулирования.

      1.8. Инструктажи по охране труда

      В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ» для всех вновь поступающих на работу, а также переводимых на другую работу лиц работодатель обязан организовать проведение инструктажей по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

      Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, запрещается.

      Порядок проведения, виды и содержание инструктажей определены ГОСТ 12.0.004—9 °CСБТ. Организация обучения безопасности труда.

      В зависимости от характера и времени проведения применяются следующие виды инструктажей: вводный;

      первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

      Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы, с временными работниками, командированными учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной части, медицинские работники и др.). О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Инструктаж должен проводиться по программе, разработанной отделом (инженером) охраны труда, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном кабинете (см. п. 1.7).

      Программа вводного инструктажа включает следующие темы:

      общие сведения о предприятии;

      законодательство по охране труда;

      основные опасные и вредные производственные факторы на предприятии и способы их снижения;

      применяемые средства индивидуальной защиты;

      пожарная безопасность;

      первая доврачебная помощь пострадавшему.

      Первичный инструктаж проводит на рабочем месте до начала производственной деятельности непосредственный руководитель работ по программе, согласованной с отделом охраны труда и профкомом предприятия:

      со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

      с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

      со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

      со студентами СКАЧАТЬ