Объемное образование. «ТАЛАНтПЕРСОНАЛ». Введение в технологию. Отрывки из «Мейкер „Крафтинг“» – первой книги о технологии. В. А. Гавряшин
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Объемное образование. «ТАЛАНтПЕРСОНАЛ». Введение в технологию. Отрывки из «Мейкер „Крафтинг“» – первой книги о технологии - В. А. Гавряшин страница 2

СКАЧАТЬ технологии в самой большой компании мира: как ни крути, а государство тоже компания. Поднимемся на государственный уровень и посмотрим с его самой высокой колокольни на страну. Что же увидим в окрестностях отечества, которое наладило повсеместный выпуск талантов из своих теперь уже совсем не «средних» учебных учреждений?

      Ага, тоже узрели?

      Таланты. Бизнес. Образование

      Нужды промышленности в определенных минералах породили производство синтетических аналогов природных камней. Их искусственно выращивают в лабораториях с применением специального оборудования. Аналоги полностью, если не вдаваться в мелкие детали, идентичны натуральным собратьям и по химическому составу, и по оптическим, физическим и механическим свойствам, а порой даже превосходят их.

      Происхождение камней можно установить только на геммологическом оборудовании, а лучшие синтетические аналоги отличить от природных почти невозможно. Камни одного вида, полученные разными методами, могут иметь некоторые отличия.

      Следующий плюс синтетических камней – стоимость, которая гораздо ниже оригиналов.

      Какое отношение к талантам имеют синтетические камни? Возможно, никакого, кроме того, что выращивать камни научились, и уже давно, а таланты, как были самородками, таковыми и остаются.

      Начиная с глубокой древности до века нынешнего, пути обретения талантов организациями и государствами особых изменений не претерпели, а способов массового их создания никогда и не было.

      Таланты объявлены в мировой розыск. В режиме их активного поиска постоянно находятся и компании, и государства. Разрабатываются все новые методы обнаружения одаренностей на всех стадиях взросления человека: от мала до велика. Причем предпочтение небезосновательно отдается «малому».

      Таланты были, есть и будут появляться вопреки всему. Но их не становиться больше, и тому есть свои причины. Например, при застойной ситуации в образовании и платности высшего профессионального с его без видимых причин дорожающим обучением, несмотря на понижение качества обучения, количество одаренностей будет неуклонно уменьшаться. Да и такое ли уж высшее и профессиональное на данный момент это самое ВУЗовское? Спросите себя, выполняет оно свое предназначение? Удовлетворяет ли требованиям времени, общества, работодателей, да и самих студентов?

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

СКАЧАТЬ