Название: Энергетика лидера. Как стать уникальным руководителем
Автор: Андрей Станиславович Захаревич
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Жанр: Самосовершенствование
isbn:
isbn:
В Биоэнергетическом подходе это объясняется тем, что при повышении энергетичности повышается степень гармоничности психики, а это значит, что одна психическая функция согласована с другой и усиливает ее. Это приводит к повышению работоспособности, стрессоустойчивости, креативности, эмоциональной уравновешенности, способности к общению и налаживанию отношений с другими людьми. При этом повышается степень согласованности человека с миром – с глобальными энергоинформационными процессами в пространстве. Не удивительно, что такому человеку способствует успех. Это следствие его отлаженной психоэнергетической структуры. В таком состоянии можно выполнять одновременно огромное количество функций, не уставая и не истощаясь, потому что правильно настроенный организм работает в оптимальном режиме. И при желании можно создать в своей психике соответствующие настройки и наращивать потенциал в нужном направлении, т.е. развивать нужные функции психики у себя самого и у людей из своего окружения. Каков механизм влияния с точки зрения биоэнергетического подхода, вы узнаете в следующей главе. А в завершение этой подведу первые итоги.
И так, возможности человека, в частности его организаторские способности и лидерские качества, напрямую зависят от такой характеристики, как энергетичность. Для развития потенциала энергетичности очень важна способность человека в ходе профессиональной деятельности к сохранению, а в идеале и к умножению своего энергетического ресурса. Социологические исследования показывают, что именно здоровье, которое предполагает в том числе гармоничность психоэнергетической структуры, является необходимым условием для успешной деятельности лидера. Конечно, всегда сохраняется влияние экономических факторов, никто не отменяет и важности профессионального образования, но в условиях российской реальности (больше, чем где бы то ни было) по-прежнему требуется и такое качество, как интуитивность – в работе с людьми, в оценке вариантов дальнейших действий. Это качество, часто необходимое для принятия верных решений, прекрасно вписывается в постулаты Процессного СКАЧАТЬ