Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1. С. Я. Пузаков
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1 - С. Я. Пузаков страница 20

Название: Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1

Автор: С. Я. Пузаков

Издательство: Прометей

Жанр: Юриспруденция, право

Серия:

isbn: 978-5-906879-75-2

isbn:

СКАЧАТЬ обусловленную настоящим трудовым договором.

      3.2.2. Обеспечить безопасность и условия труда Работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

      3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

      3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

      3.2.5. Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      3.2.6. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

      Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

4. Оплата труда и социальные гарантии

      4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:

      4.1.1. должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере _________________________ в месяц или в размере, определенным отдельным соглашением;

      *4.2. Премии и иные выплаты устанавливаются Работнику в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя (указать виды премий и иных выплат и их размеры).

      4.3. Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и порядке, установленных коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя.

      4.4. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя.

5. Рабочее время и время отдыха

      5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку*)______

      _________________________________________________

      (нормальная, сокращенная, неполное рабочее время)

      5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя либо настоящим трудовым договором.

      *5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы

      _____________________________________________________________

      __________________________

      5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________________ календарных дней.

      *5.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью __________________ в связи ________________________________________________________

      _____________________________________________________________

      (указать основание установления дополнительного отпуска)

      5.6. СКАЧАТЬ