Сын технологий. Роман в пяти годах и тридцати главах. Книга первая. Сергей Березовский

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ технический разговор. Тяжело ворочающимися извилинами он пытался вникнуть в суть проекта, но всё равно почти ничего не понимал. Обрывки фраз путались в сознании, но в целостную картину складываться никак не хотели. Он ждал, когда его начнут пытать вопросами, как это обычно бывает на ненавистных собеседованиях. И вопросы действительно начали задавать. У белобрысого была странная манера разговора, Андрей вслушивался и никак не мог понять, что с ней не так.

      – Э-э-э, так сколько ты, э-э-э, в этой компании проработал?

      Хм… И про Корпорацию ему, значит, рассказали…

      – Четыре года почти.

      – И что, э-э-э, нельзя было тот вопрос решить?

      Ага… Значит, и про премию с увольнением рассказали… Всё рассказали… Мне уже и рассказывать ничего не надо…

      Андрей задумался, что ответить. Шура опередил и пришёл на выручку.

      – Да я так понял, с ним не по-человечески поступили. Могли бы вычитать постепенно и все дела.

      Следующий вопрос задал Ишаков.

      – Ну так расскажи, чем ты там вообще занимался.

      Андрей рассказал про проекты, в которых удалось поучаствовать во время работы в Корпорации, но его рассказ, судя по всему, никого не впечатлил.

      – Э-э-э, а тебя не отправляли, э-э-э, на курсы повышения квалификации какие-нибудь?

      М-да… Я ещё и выгляжу идиотом… Приехали…

      – Нет. У нас иногда были обязательные короткие тренинги внутри компании, а больше никуда не отправляли.

      – Э-э-э, а сколько у тебя времени уходит на выполнение, э-э-э, задания?

      Андрей не понял вопроса и подвис. Шура опять пришёл на выручку.

      – Ну это от задания зависит же.

      Андрей взбодрился.

      – Да. Например, наш ведущий специалист даёт задание, я ему говорю, что мне нужно два дня. Он пишет в план три дня, а я делаю за день, обычно всегда раньше получается.

      – Э-э-э, ну хоть это хорошо, да? И какую ты хочешь, э-э-э, зарплату?

      Он на мгновение задумался. Называть друг другу свои зарплаты в Корпорации было запрещено. И вообще, насколько ему было известно, во всех подобных фирмах, которые работали на заграницу, контракт обязывал держать размер зарплаты в тайне. Поскольку Шура становился будущим коллегой, выходило, что названная сумма будет ему известна. И если, например, Андрей назовёт больше, чем получает Шура, это будет несправедливо. Шура намного старше и опытнее и просто по должности не может получать меньше. Но деваться от вопроса было некуда.

      – Перед увольнением вместе с премиями у меня выходило около ста монет, я хотел бы не меньше.

      Шура напомнил ещё один вопрос.

      – Тебе же официальное оформление нужно будет?

      – Да, обязательно. У меня кредит недавно выплачен. Мало ли чем налоговая может заинтересоваться. Надо официальное трудоустройство и официальная СКАЧАТЬ