Социология и психология управления. И. А. Данилова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ системе, являются закрытыми. Четкие границы, которые делят членов общества, настолько определенные, что не оставляют людям шанса перехода из одной группы, сферы в другую, за исключением браков между членами различных кланов.

      Классовая система в отличие от рабственной и кастовой более открыта, поскольку базируется в первую очередь на деньгах или материальной собственности. Принадлежность к классу имеет сходство с рабством и кастой тем, что статусное место человек также получает при рождении. В данном случае индивид получает статус своих родителей. Только здесь социальный класс человека в течение его жизни может измениться в зависимости от того, чего он сумел достичь в ходе своей жизнедеятельности.

      При классовой системе стратификации нет законов, выявляющих занятие или профессию индивида в зависимости от рождения или запрещающих вступление в брак с представителями других социальных классов.

      Основной чертой при классовой системе социальной стратификации считается относительная гибкость ее границ. Классовая система дает возможности для социальной мобильности, т. е. для движения по социальной иерархии.

      Социальная стратификация определяется социальной неоднородностью общественной системы. Существующее в отдельном обществе неравенство, неодинаковость социального положения людей и их групп имеет огромное значение для развития и положения страны в мировом сообществе. Под социальной стратификацией подразумеваются процесс и результат классификации общества на социальные слои, которые различаются по своему общественному статусу.

      Критерии дифференциации общества на группы, слои разделяются по профессиональной, подоходной, собственнической принадлежности, участию во власти, образованию, престижу, самооценке личностью своей социальной позиции.

      В современной социологии выделяют индивидуальную и групповую стратификацию.

      Под индивидуальной стратификацией понимаются:

      1) разделение на ранг; оценка личности по профессиональным критериям:

      а) по количеству дохода;

      б) по продолжительности статуса;

      2) личные достижения индивида.

      Групповая стратификация определяется:

      1) наличием целей;

      2) определением задач;

      3) адаптацией к новым условиям;

      4) наличием управленческой структуры.

      В социальной стратификации выделяют следующие должностные группы:

      1) служащие;

      2) специалисты;

      3) рабочие;

      4) руководители.

      Человек может приобрести приоритетные позиции в системе власти и распределении материальных благ. Статус определяется множеством показателей, например образованием, специальностью, доходом и т. д.

      Огромное значение в стратификационной системе играет профессиональный престиж. Профессиональный СКАЧАТЬ