Безопасность жизнедеятельности в техносфере. В 2 частях. Часть 1. Основные сведения о БЖД. Г. В. Тягунов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Безопасность жизнедеятельности в техносфере. В 2 частях. Часть 1. Основные сведения о БЖД - Г. В. Тягунов страница 7

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      Приемлемый риск в некоторых странах, например в Голландии, установлен в законодательном порядке. Максимально приемлемым уровнем индивидуального риска гибели обычно считается 1 · 10– 6 в год. Пренебрежимо малым считается индивидуальный риск гибели 1·10– 8 в год.

      Рис. 2.8. Определение приемлемого риска

      Рис. 2.9. Определение полного риска

      Максимально приемлемым риском для экосистем считается тот, при котором может пострадать 5 % видов биогеоценоза.

      Приемлемый риск обычно на 2–3 порядка строже фактического. Следовательно, введение приемлемых рисков является акцией, направленной на защиту человека.

      Помимо коллективной приемлемости, существует также и индивидуальная приемлемость, установленная для себя осознанно или неосознанно и являющаяся балансом между риском и выгодой. В определённых случаях люди готовы добровольно идти на риск, в 1000 раз больший, чем приемлемый. Решающая роль в принятии такого решения лежит в психологии человека.

      2.14. Управление безопасностью жизнедеятельности

      Под управлением БЖД понимается организованное воздействие на системы «человек – среда», «человек – производство», «человек – машина» для перевода объекта из одного опасного состояния в другое, менее опасное. При этом должны соблюдаться на основе сопоставления затрат и выгод условия экономической и технической целесообразности.

      Управление БЖД – это в то же время есть управление риском. И осуществляться оно должно на всех стадиях деятельности: научный замысел, НИР, проект и его реализация, испытание, производство, транспортирование, эксплуатация, реконструкция, консервация, ликвидация и захоронение.

      Управление БЖД (риском) осуществляется по нескольким направлениям:

      1) обучению персонала и профессиональному отбору;

      2) психологической подготовке персонала;

      3) совершенствованию технических систем;

      4) экономическому стимулированию;

      5) управлению режимами труда и отдыха;

      6) использованию средств индивидуальной и коллективной защиты;

      7) воспитанию культуры безопасного поведения;

      8) организации контроля;

      9) прогнозированию и организации управления чрезвычайными ситуациями (ЧС);

      10) материально-техническому обеспечению.

      Одним из путей повышения БЖД является активное содействие всех участников трудовой деятельности в сборе и анализе информации о безопасном ведении работ, для чего все сотрудники обязаны сообщать о выявленных ими ошибках, их причинах, возможных последствиях. Накопленные данные анализируются и разрабатываются предложения по совершенствованию производства, рабочей среды, оборудования. Таким образом создаются банки данных о безопасности работы как оборудования, так и систем.

      2.15. СКАЧАТЬ