Искусство эффективного менеджмента. Андрей Миллиардов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      Развитие и рост. Внутренняя мотивация также возникает, когда люди видят возможности для личного и профессионального роста. Возможность развиваться, обучаться новым навыкам, продвигаться по карьерной лестнице – всё это стимулирует людей работать лучше и стремиться к большему.

      Внешние мотиваторы

      Внешние мотиваторы связаны с теми стимулами, которые исходят из внешней среды и направлены на вознаграждение сотрудников за их труд. Внешняя мотивация более вариативна и зависит от материальных и социальных факторов.

      Заработная плата и бонусы. Одним из самых очевидных внешних мотиваторов является материальное вознаграждение. Зарплата, бонусы, премии и другие виды финансового вознаграждения играют важную роль в мотивации сотрудников. Внешняя мотивация через деньги особенно важна на базовых уровнях потребностей, когда сотрудники стремятся к финансовой стабильности и безопасности.

      Поощрения и награды. Внешние награды, такие как грамоты, кубки, поездки или другие символические признания, также могут стать стимулом для сотрудников. Такие награды демонстрируют признание заслуг сотрудника и повышают его социальный статус внутри организации.

      Карьерный рост. Возможность продвижения по карьерной лестнице также является сильным внешним мотиватором. Люди стремятся к росту и признанию, и карьерное продвижение даёт им не только финансовые, но и социальные выгоды, такие как статус, уважение и влияние.

      Гибкие графики и льготы. Внешние мотиваторы могут включать в себя не только финансовые вознаграждения, но и дополнительные льготы, такие как гибкий график работы, возможность удалённой работы, дополнительные дни отпуска, медицинская страховка, корпоративные мероприятия и другие формы поощрений. Эти мотиваторы помогают сотрудникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью и создают более благоприятные условия труда.

      Социальное признание

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «Литрес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

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 СКАЧАТЬ