Визионер. Часть первая. Владимир Буренков

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ их кода, раздававшийся все реже и реже. Стеллажи, еще с утра забитые под завязку, опустели и ждали окончания рабочего дня. До закрытия оставалось чуть меньше тридцати минут.

      Как только, автоматические двери захлопнулись за крайним (но не последним на сегодня) покупателем, Виктор Сергеевич – директор супермаркета, вышел из своего кабинета, окликнул, стоявшего за кассой, продавца-консультанта и своей обыденной, гордой походкой направился в сторону холодильников с молочной продукцией. Продавец-консультант тяжело вздохнул и ссутулившись, нехотя, последовал за ним. Охранник, сидевший перед камерами наблюдения, в противоположном конце зала, зная, что будет дальше, откинулся на спинке стула, чтобы было удобнее наблюдать за разворачивающимся ежевечерним шоу.

      Виктор Сергеевич, смерил продавца-консультанта строгим взглядом:

      – Игорь, ты работаешь у нас четыре месяца.

      «Я работаю всего второй месяц» – подумал продавец-консультант, но вслух говорить не стал.

      – И в конце каждой твоей смены, – продолжал директор, – у нас с тобой, складывается, один и тот же, не очень приятный разговор.

      «Разговор? – удивился про себя Игорь. – Теперь ты это так называешь?»

      И действительно, в конце каждого рабочего дня, Виктор Сергеевич, устраивал, самую что ни на есть, настоящую тиранию. И если поводы для нее были разными; козел отпущения был всегда один, и не важно совершал ли он, то в чем его обвиняют или же вина лежала на ком-то другом. Виктор Сергеевич, с первых дней понял, что Игорь не из тех людей, кто сможет оспорить его слова, а из тех, кто будет, молча стоять с опущенной головой и выслушивать все в чем бы его не обвиняли. Зажатый, не уверенный в себе, молчаливый, коллег обходит стороной – чем не идеальный вариант, на ком можно отвести душу?

      – Скажи мне, ты знаешь, что такое ротация? – спросил Виктор Сергеевич. Вопрос был задан с холодным спокойствием, как и весь начатый разговор, но Игорь уже наизусть знал, выверенную схему давления. Он бы и не удивился, узнав, о том, что Виктор Сергеевич, каждую ночь, стоя перед зеркалом, отрабатывает дикцию и движения, с которыми на следующий же вечер, будет морально подавлять своего подчиненного.

      «Я прекрасно знаю, что такое ротация!» – думал Игорь. Разум в мгновение затуманила ярость. Ему хотелось выпрямиться во весь рост и брызжа слюной, выкрикнуть эти слова прямо в лицо, так сильно ненавистному ему человеку. Он ненавидел его всем сердцем, но произнести перечащие слова не мог – не хватало духу. В голове стоял непреодолимый барьер, переступить через который было просто невозможно и от этого ярость сменилась обидой. Обидой на свою же беспомощность.

      Игорь почувствовал, как глаза налились влагой. «Да, когда же ты оставишь меня в покое?» – рвался наружу крик. Он опустил голову и в попытке сдержать подступающие слезы, заострил внимание на пуговице, которая, от перенапряжения, так и грозилась спрыгнуть с белой, небрежно отутюженной, рубашки Виктора Сергеевича. Этот способ, Игорь открыл для себя еще в детстве: в моменты, когда его ругал кто-то из взрослых, за совершенные им проступки, или колко издевались (что было очень даже часто) сверстники, и он чувствовал, что вот-вот расплачется – он находил взглядом предмет (любой предмет оказавшийся поблизости) и всматривался в него, погружаясь в теплые, не омраченные негативом, воспоминания, до тех пор, пока глаза не переставало резать от слез. С годами теплоты становилось меньше; старое забывалось, а новое пятналось людской злостью. В конечном итоге, вышло так, что теплые воспоминания сменились на то, что вообще первым в голову взбредет. Сейчас же, он вспомнил стажировку в Котлин маркете.

      В ночь перед выходом на работу, от давящего чувства тревоги, он не мог уснуть. Все лежал и думал: «как все пройдет?», «какими людьми будут коллеги?», «как они ко мне отнесутся?» Сотрудница отдела кадров, проводившая собеседование, назначила дату и время; но приехал он на сорок минут раньше, и не решаясь войти в супермаркет, ходил от одного угла дома к другому, переходил дорогу, и, с противоположной стороны улицы, снова повторял все те же действия; и так по кругу. Когда подошло время и пути назад уже не было, Игорь с тяжелым трудом смог себя пересилить и, поднявшись по ступеням, сделал шаг в так пугающую его неизвестность.

      Войдя в супермаркет он подошел к охраннику и сообщил, что пришел на стажировку. Охранник, оценил Игоря, взглядом, полным безразличия после чего, отвернулся и выкрикнул: «Виктор Сергеевич, новенький на стажировку пришел!». В этот момент, некоторые из покупателей, что находились в торговом зале, обратили на них свое внимание; от чего Игорю сделалось еще более не комфортно. Из глубины зала, широко улыбаясь, вышел мужчина в белой рубашке, которая чуть сходилась в районе живота. «Добрый день! – Он протянул руку. – Виктор Сергеевич Белов. Директор». «Игорь» – кротко произнес Игорь и пожал, протянутую ему, пухлую ладонь. «Не будем терять время, – продолжил Виктор Сергеевич; улыбка не сходила с его лица. – Стажировка у нас пройдет по следующему принципу: сначала я покажу расположение торгового зала, раздевалку – она же комната СКАЧАТЬ