Винегрет смыслов про автосервис. Александр Жигалов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Винегрет смыслов про автосервис - Александр Жигалов страница 20

СКАЧАТЬ группы становятся менее эффективными, чем малые, особенно когда речь идет о сложных видах деятельности.

      А работа групп по оказанию услуг автосервиса как раз и относится к разряду сложных, по сравнению с землекопами.

      Поэтому, обращаясь к руководителям автосервисов и собственникам, предлагаю:

      «Когда вы начинаете выстраивать структуру автосервиса, пожалуйста задумайтесь об этих наглядно представленных размышлениях, и проанализируйте, по какому принципу вы построили оргсхему, и учли ли вы актуальность слаженности сотрудников в группе и фактор перенасыщенности каналами коммуникации в группе».

      К чему я подвожу?

      Давайте рассмотрим типовую и распространённую организационную схему, которая присутствует во многих автосервисах, в том числе и дилерских. Это когда у нас есть МП, у него есть в оперативном подчинении (взаимодействии) бригадир, а у бригадира в подчинении (взаимодействии) есть механики.

      И работа при такой структурной схеме команды у многих выстроена следующим образом:

      Механиками руководит бригадир, он с ними

      осуществляет коммуникацию во время работы

      в цехе. У бригадира постоянно накапливается,

      обрабатывается в его голове и протекает через

      него информация как от механиков, так и от МП.

      И он (бригадир) перманентно выдаёт и

      обменивается информацией с МП.

      Рисунок №14

      А теперь рассмотрим более полную картину и вспомним, что в наших процессах есть ещё «участники» группы – клиенты. И клиентов у мастера-приёмщика в оперативном пространстве текущего дня всегда находится несколько. Да, один клиент завершил сделку и уехал, но появился в оперативном пространстве деятельности МП уже другой. И если рассматривать этих клиентов как некие замещаемые клиентские вакансии, с которыми взаимодействует МП, то у последнего в поле зрения и в коммуникации находится несколько таких клиентов. Их может быть три или четыре, а у кого-то шесть, у кого восемь, а у кого-то и десять клиентов.

      Рисунок №15

      Те машины, которые сейчас в ремонте, МП держит на контроле и понимает, что скоро надо будет звонить соответствующим клиентам. Есть клиенты, которые находятся в сервисе и периодически отвлекают и требуют к себе внимания мастера. Есть ещё другие машины, которые стоят в отстойнике, и их владельцев, надо держать в уме, и вечером проверить по этим машинам приход запчастей. Возможно, вечером уместно будет с кем-то из них связаться и доложить о приходе запчастей, и придётся взаимодействовать уже с этими клиентами. Какие-то клиенты входят в оперативное взаимодействие и уходят. Это те, которые просто делают звонки, проводят какую-то консультацию. И, получается, что в среднем, грубо говоря, в оперативном взаимодействии у МП может быть до 10—15 клиентов. Последняя цифра, по моим наблюдениям, – максимально нагруженная бригада, если во главе стоит опытный мастер-приёмщик. СКАЧАТЬ