Оптимизатор. Лео Эс

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ познакомься. Касьянов Денис. Наш новый директор по развитию. Будет помогать усиливать позиции нашей компании на рынке, – Серёжа иногда любил говорить какие-то умные слова, но я совсем не любила их слушать. Тем более сейчас. Директор по развитию. Вот он. То есть его наняли не на должность чистильщика унитазов?

      Кажется, последнее я произнесла вслух, потому что Этот уставился на меня с весёлым любопытством, а бедный мой начальник сначала побледнел, потом покраснел, а потом побледнел снова. Судя по его тяжёлому дыханию и плотно сжатым губам, он пропустил как минимум первые две речевые конструкции, которые пришли ему в голову в рамках данной ситуации, и, наконец, выдал третью, более обдуманную:

      – Ксения, ты… в своём уме?

      – Не-не-не, Серёг, пусть человек говорит, – жизнерадостно заявил Этот. – Мне же надо изучать характеры и особенности твоих сотрудников, понимать, кто из них что представляет из себя. Так что Ксения в данный момент максимально продуктивно работает на мои цели. Продолжай, Ксюш.

      Ни на какие его цели я работать, естественно, не собиралась, поэтому я встала в самом углу кабинета, сложила руки на груди и замолчала. Этот окинул меня слишком внимательным взглядом с головы до ног, на секунду остановился на вполне себе заметном пятне на моей юбке, поднял на меня глаза и сказал:

      – А я думаю: откуда пахнет корицей? Что, ещё и стакан кофе на себя уронила? Зря, они его неплохо варят.

      – Да, я опрокинула на себя стакан, – сквозь зубы ответила я, не глядя на него.

      – А хотелось бы на меня, правда, Ксения? – спросил Этот и улыбнулся.

      – Да, хотелось бы на вас, Ваше Величество, – ответила я и посмотрела в его мне совершенно не интересно какого цвета глаза. Ты думаешь, дружок, я не выдержу твоего взгляда? Не на ту напал!

      – Вы что, знакомы? – с некоторым облегчением догадался Серёжа.

      – А она часто хочет вылить кофе на незнакомых? —ответил вопросом на вопрос Этот.

      – Ну, Ксения у нас… Не всегда бывает любезна, – выбрал наиболее щадящую характеристику моих личностных качеств Сергей. А Этот снова с любопытством уставился на меня.

      – Директор по развитию – это что такое? – вернула разговор в нужное русло не всегда любезная я.

      – Поиск новых клиентов, оптимизация рабочих процессов, вывод компании на новый уровень, поиск, контроль и обучение сотрудников, – отрапортовал Серёжа.

      – И полномочия увольнять неконтролируемых и необучаемых, – добавил Этот максимально милым, как он, наверное, думал, голосом.

      – Ну, последнее слово в вопросах кадров будет оставаться, конечно, за руководством, – осадил его милый Серёжа. Молодец, а то Этот что-то слишком пёрышки распушил.

      – В общем, Денис в некоторых моментах будет вас проверять и, возможно, наставлять на путь истинный, – резюмировал босс.

      Я вспыхнула.

      – Интересно получается. Я работаю здесь полтора года. Работаю СКАЧАТЬ