Материально-техническое снабжение на современном предприятии от А до Я. Руслан Маков

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ риски), проблемные или узкоспециализированные (низкая важность, высокие риски). Для каждого типа категорий выбирается своя приоритетная стратегия управления – от простой оптимизации затрат до стратегического партнерства и вовлечения в разработку инноваций. Также на основе ABC-XYZ-анализа определяются категории, требующие особого контроля и оптимизационных усилий.

      Следующий важный этап – формирование структурированных перечней (справочников, каталогов) всех закупаемых позиций ТРУ в разрезе категорий и субкатегорий. Цель таких перечней – стандартизация описаний и спецификаций ТРУ, устранение дублирования позиций, упрощение поиска, сопоставления, анализа закупаемой номенклатуры, выявление возможностей для унификации и сокращения ассортимента, формирование основы для автоматизации всего процесса закупок. Ведение таких перечней осуществляется централизованно службой снабжения при активном участии внутренних клиентов – инженеров, технологов, маркетологов, сотрудников ОМТС и складов. Для стандартизации описаний и облегчения поиска используются как внутренняя (на основе конструкторско-технологической документации), так и общепринятая внешняя классификация.

      Процесс ведения перечней регламентируется и предполагает четкие правила по внесению новых позиций, проверке на дублирование, упразднению неактуальных, переводу текстовых описаний в структурированные спецификации, распределению ролей и полномочий, синхронизации данных между различными ИТ-системами. Проводится регулярный (минимум ежегодный) пересмотр всей номенклатуры на предмет стандартизации наименований, исключения малооборачиваемых и дублирующих позиций, унификации закупок от разных поставщиков, блокировки закупок ТРУ вне согласованного перечня. В идеале эта работа ведется кросс-функциональными категорийными командами.

      Категорийная команда – это основная "рабочая лошадка" категорийного менеджмента, отвечающая за полный цикл управления отдельными категориями – от анализа потребностей до заключения и исполнения контрактов. Ключевая роль здесь принадлежит категорийному менеджеру – высококвалифицированному специалисту, сочетающему компетенции в области закупок, глубокое знание рынка, понимание специфики продукта и процессов внутренних клиентов. Он действует как своеобразный мини-CEO категории, самостоятельно принимая решения в рамках утвержденной стратегии и бюджета.

      В зависимости от масштаба закупок, в подчинении категорийного менеджера могут находиться специалисты по закупкам, аналитик рынка, эксперт по качеству, специалист по развитию поставщиков. Но обязательным является кросс-функциональный состав команды – в нее включаются представители функций, потребляющих данную категорию (с долей занятости 20-50%). Это позволяет сбалансировать коммерческие и технические требования, ускорить согласование спецификаций и условий, обеспечить быстрое внедрение новых решений. Работа категорийной команды строится на принципах единства СКАЧАТЬ