Мы вам перезвоним. Елена Прохорова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ сайт собственного кадрового агентства, опубликовала пока три статьи в профильном HR-издании «Кадровик.ру», в газете «Работа для Вас» периодически пишу экспертное мнение в колонку «О трудоустройстве», а на момент окончания книги стала вести официальный корпоративный блог своей компании. Кроме того, раньше я регулярно писала в электронном периодическом издании «Орехово-Зуево: Включи город!», но сейчас на него, к сожалению, нет достаточного количества времени. Это действительно то, что нравилось мне всегда и доставляло (и доставляет) максимум удовольствия. Самый же пик радости приходился на публикацию моих статей в «печатке». А уж говорить о том, что моей заветной мечтой всегда было (и является до сих пор) написать книгу, нет необходимости – это ясно!

      Но можно догадаться, что и журналистика, и психология, и управление персоналом не являлись в сознании моих родителей хоть сколько-нибудь приличными, востребованными или престижными специальностями, которым можно посвятить себя и свою профессиональную жизнь. Поэтому я пошла в менеджеры, поступив на финансовый факультет Государственного Университета Управления.

      Тем не менее, даже изучая валютные операции, финансы, экономику (моей специальностью было «Банковское дело»), я не изменяла своим желаниям и интересам. Мозг боролся до последнего. Этакое тихое упорство. Про статьи я уже упоминала, но как же я умудрялась, со всеми этими банками, инвестициями, кредитами и прочей ненавистной белибердой, приближаться-таки к сфере управления персоналом? Довольно банально и просто, между прочим. Большинство докладов, эссе, курсовых работ, которые нам регулярно задавались, я выполняла на темы, связанные с персоналом, психологией труда и подобными близкими тематиками. Дипломную работу я писала на тему «Качество банковского персонала и повышение его квалификации», а первую университетскую практику прошла в Банке «Уралсиб» в департаменте Корпоративного университета, который занимается обучением, оценкой и повышением квалификации своих сотрудников.

      Именно в тот момент – на третьем курсе, когда на горизонте реально замаячила необходимость найти для прохождения практику, я окончательно поняла, что свою будущую карьеру буду связывать со сферой управления персоналом. А еще мне очень не хотелось проходить практику в Сбербанке, куда можно было быть направленным от кафедры. Впрочем, я к тому времени уже очень скептически относилась к банкам и работе в них. За исключением, может быть, HR-отдела. Да что говорить, от банков меня тошнило!

      Тогда это был мой первый самостоятельный поиск работодателя, хоть и для прохождения практики, а не полноценной работы. Более того, на третьем курсе я настолько взялась за ум и учебу, что сейчас даже завидую своей тогдашней выдержке и постоянству. Практику я нашла еще зимой и сразу же её прошла, причем мне так понравилось, что после двух месяцев работы в «Уралсибе» я осталась там еще на пару недель. Замечу, бесплатной работы! В итоге, СКАЧАТЬ