Так и в других вещах нужно быть детальным и объективным.
2.12. Важные критерии, кроме денег
Баланс удовлетворенности от жизни – в достатке денег и уверенности в себе, что ты адекватен ситуации, происходящей здесь и сейчас.
Почему я, кроме удовлетворенности, все же добавил деньги, ведь человек может быть просто счастлив без них? Я считаю, наличие денег для непредвиденных ситуаций и несчастных случаев – это необходимость и показатель, что человек готов к реальности в виде непредсказуемости жизни, простыми словами – адекватен.
В итоге приходим ко второму главному правилу жизни – сохранение баланса, более точно определю трехмерный баланс: 1 – счастье, 2 – деньги, 3 – адекватность, которая дает обратную связь, по-настоящему ли ты счастлив и не обманываешь ли себя, ограждаясь от реальности.
2.13. Зачем повышать КПД?
Для того чтобы делать тот же результат при меньших усилиях, в первую очередь умственных. Кроме того, все развитие человечества построено на использовании опыта предыдущих поколений. Один из способов повышать КПД – это использовать и усовершенствовать такой опыт, но самое главное – знать свою цель в жизни, ведь понимая ее, мы делаем выводы, как быстро ее приближаем или уже достигли, чем быстрее и менее энергозатратно достигаем эту цель, тем выше наш КПД по жизни.
И важно получать удовольствие и в процессе, и от результата, в том числе от промежуточного.
2.14. Сегментация в жизни, ее важность
У меня талант в области сегментации, я хочу привести примеры применения его из жизни. Я долгое время занимался снятием запретов с автомобилей и часто видел, что, например, одни банки накладывают запрет на машину в судебном порядке сразу, а другие – нет. Какая причина этого, при условии, что у них всех одна задача – забрать свои деньги?
А причина в том, что они не фокусируются на этом и, как следствие, упускают возможность реализации своей первоначально поставленной задачи.
Вывод: сегментация упрощает фокусировку на важных вещах, особенно когда вы сегментируете по важности.
2.15. Что такое адекватность?
1. Трата энергии соразмерно сложности задачи.
Пример: не быть слишком требовательным к неблизкому и неделовому окружению, т. е. менять требование к ответственности и порядочности в зависимости от задачи, поставленной человеку, и наличия его в близком кругу.
2. Более широкий круг – деловой. Порядочность и деловые качества, без лишних эмоций.
3. К остальным людям минимальные требования, только безопасность, так как мы с ними редко взаимодействуем. Не стоит, например, на них злиться, когда они наступят на ногу СКАЧАТЬ