Бизнес-анализ от а до я: гид для начинающих. Михаил Бахрах
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Бизнес-анализ от а до я: гид для начинающих - Михаил Бахрах страница 13

СКАЧАТЬ также всегда воспринимать собеседование как равноправный диалог между двумя сторонами. Помните, что это не только компания выбирает сотрудника, но и вы выбираете место, где хотели бы работать. Мне очень нравится такой психологический настрой. В моей голове он выглядит как внутренняя мысль: «Всем привет! Давайте обсудим, в чем мы можем сотрудничать!». Конечно, это не следует говорить сразу же, как только вы приходите на собеседование, но держать эту мысль в уме полезно. Такой настрой поможет вам оценить, насколько компания открыта и подходит именно вам. Надеюсь, что мои практические советы окажутся полезными!

      Советы при смене места работы:

      Если вы работаете как бизнес-аналитик и задумываетесь о смене места работы или уже получаете заманчивые предложения от других компаний, рекомендую обратить внимание на следующие нюансы. Эти критерии, которые я собрал на основе своего опыта и опыта моих коллег, помогут вам сделать осознанный выбор перед принятием предложения о работе от новой компании:

      1. Большие деньги – конечно, без этого никуда. Прежде чем укоренить в себе мысль «Охххх, от такой зарплаты я не могу отказаться!», учтите следующее:

      1. Величина зарплаты:

      Если предложение на 30-40% выше текущей зарплаты, возможно:

      а) Ваша текущая компания может предложить аналогичное увеличение, пусть и не сразу, но после некоторых договорённостей.

      б) Оцените, насколько предложенные условия лучше тех, что есть у вас сейчас.

      Если увеличение составляет 50% и более, я бы рекомендовал очень внимательно рассмотреть следующие аспекты. Особенно если предложение поступает из той же локации – это может вызвать подозрения, почему компания предлагает значительно больше без явных на то причин.

      2. Предложения из других городов или стран:

      Обязательно изучите уровень жизни в целевом городе. Сайты с данными о среднем уровне расходов помогут вам сравнить стоимость жизни.

      Внимательно изучите налоговую систему. Во многих странах зарплата указывается до вычета налогов (гросс). Разделите предложенную сумму на 12 месяцев, вычтите налоги и оцените, будет ли достаточно оставшейся суммы для вас и вашей семьи. Обратите внимание на такие нюансы, как прогрессивное налогообложение, которое может значительно увеличить налоговую ставку в зависимости от уровня вашего дохода.

      3. Условия предложения:

      Не стесняйтесь уточнять детали. Например, если вам предлагают зарплату ХХХ ХХХ р и бонус ХХ ХХХ руб за трудоустройство, уточните, входит ли бонус в общую сумму и подлежит ли налогообложению. Также узнайте, существуют ли какие-либо обязательства, например, обязательство не увольняться в течение года, иначе бонус придется возвращать. Эти моменты не являются негативными; они просто требуют внимания и должны быть учтены при принятии решения.

      Условия работы (а точно ли они комфортны?) – Как будет выглядеть СКАЧАТЬ