Психологическая диагностика при приёме на работу. Евгения Фричкова

Чтение книги онлайн.

      «Свой своему поневоле друг»

      «Гусь свинье не товарищ»

      «Артельный горшок гуще кипит»

      «Солдат спит – служба идёт»

      «Волка ноги кормят»

      «Всяк сверчок знай свой шесток»

      «С паршивой овцы хоть шерсти клок»

      «Раба гниёт с головы»

      «Корабль тонет – крысы бегут»

      «Семеро одного не ждут»

      «Один в поле не воин»

      Интересно, что испытуемые иногда сами начинают интерпретировать пословицы в контексте работы, даже если сама пословица открыто этого не подразумевает. Например, на пословицу «Лучше синица в руках, чем журавль в небе» кандидат отвечает: «Лучше гарантированная небольшая зарплата, чем высокие риски». Если испытуемый «зацикливается» на одной теме (той же работе), можно попытаться перевести его на другие, спросив: «А в каких ещё случаях можно употребить эту пословицу? По какому поводу?». Всё-таки, изначально эта методика предназначена для оценки мышления, поэтому в идеале наш клиент должен пояснять не на круге конкретных ситуаций или личном опыте, а суметь дать обобщённый ответ. Однако иногда личностная значимость (даже болезненность) темы «заглушает» логику и прорывается в толкование:

      Пословица: «С паршивой овцы хоть шерсти клок».

      Ответ испытуемой: «Ну да… (вздыхает, пауза) … Когда нет того, кого любишь, приходится любить то, что есть»