Экономика труда: теория и практика. Азамат Тлисов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ ривает закономерности социально-экономической жизни в области трудовых отношений, в т.ч. специфические формы проявлений категорий труда, таких как занятость и безработица, производительность труда, нормирование труда, организация труда, стимулирование труда.

      Экономика труда изучает механизм действия экономических законов в сфере труда, формы их проявления в общественной организации труда. Экономику интересует сам процесс создания стоимости. Для нее важны трудовые затраты на всех стадиях производственного цикла.

      Предметом экономики труда являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе труда под влиянием различных факторов технического, организационного, кадрового и иного характера.

      Целью экономики труда является формирование системных знаний в области эффективного использования трудовых ресурсов, роста эффективности труда в условиях рыночных методов хозяйствования, на которых развивается и совершенствуется отечественная и зарубежная наука и практика.

      Задачи экономики труда состоят в усвоении исходных теоретико-методологических положений экономики труда, формировании общего представления о современной экономической теории труда, а также экономических методов анализа и управления экономикой труда на уровне организации и рынка в целом, углублении практических навыков расчета ключевых показателей по труду, основ их анализа и оценки.

      Для закрепления полученных знаний приведены контрольные вопросы и задания и контрольный тест.

      При написании данного учебного пособия авторы использовали следующие материалы: 1) Трудовой кодекс РФ; 2) учебники и учебные пособия; 3) информацию из специализированных и периодических изданий; 4) информационные ресурсы Интернет.

      ГЛАВА 1. ЭКОНОМИКА ТРУДА КАК НАУКА О ТРУДЕ

      1.1. Цель, задачи и направления экономики труда

      Экономика труда как наука о труде изучает социально-экономические проблемы труда и проблемы обеспечения эффективности и производительности труда на основе его научной организации. Важнейшим аспектом является также изучение отношения человека к труду, формирование удовлетворенности трудом в системе социально-трудовых отношений, складывающихся на различных уровнях экономики.

      Цель экономики труда – исследование научных основ, теоретических, методологических положений и практического опыта в области управления человеческими ресурсами – формирования и рационального использования трудового потенциала каждого человека и общества в целом при создании новых социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики.

      Задачи экономики труда:

      1) дать целостное представление об экономико-трудовых проблемах мировой и российской экономики и основных направлениях их решения;

      2) выявить основные характеристики труда, воздействующие на уровень его эффективности;

      3) раскрыть основные закономерности функционирования внешнего и внутреннего рынков труда;

      4) описать систему управления трудом на предприятии, соответствующую условиям современной российской экономики;

      5) определить основы формирования систем трудового вознаграждения применительно к различным категориям работников с учетом факторов его дифференциации;

      6) установить факторы динамики подсистемы управления трудом в системе стратегического управления предприятием;

      7) раскрыть содержание мероприятий по реструктуризации и реинжинирингу занятости на предприятии, включая методы оценки результативности этих мероприятий с учетом финансового положения предприятия;

      8) раскрыть методический аппарат по организации мониторинга трудовых показателей и осуществлению их всестороннего анализа;

      9) описать порядок проведения исследований экономико-трудовых процессов в ходе решения комплекса стратегических и тактических задач, стоящих перед предприятием.

      Сверхзадача экономики труда – выработка стратегического мышления в сфере управления трудом на уровне предприятия.

      Объект экономики труда – труд, т.е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.

      Предмет экономики труда – изучение социально-трудовых отношений в вопросах трудового потенциала общества, путей его формирования и рационального использования в целях повышения эффективности национальной экономики, непосредственно обусловливающей жизнеобеспечение человека и общества в целом.

      Направления экономики труда:

      1) оценка наиболее важных качественных и количественных параметров трудовой деятельности и факторов их формирования;

      2) выявление СКАЧАТЬ